<ul id="ouw02"></ul>
  • 手機版 | 網(wǎng)站導(dǎo)航
    觀察家網(wǎng) 財經(jīng) >

    喜臨門股價再創(chuàng)歷史新高,股權(quán)激勵計劃獲多機構(gòu)認可

    壹點網(wǎng) | 2021-12-13 16:37:55

    12月11日,A股上市公司喜臨門(603008)繼10日漲停收盤后,收盤價以5.50%漲幅報36.24元,盤中一度創(chuàng)下37.70元歷史新高,持續(xù)領(lǐng)漲家用輕工板塊。

    受家具家裝下鄉(xiāng)補貼刺激政策影響,家具家居二級市場呈現(xiàn)整體上漲趨勢。數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,目前A股中主營家具的上市公司共有31家,20股本月以來實現(xiàn)上漲,喜臨門、志邦家居、索菲亞等累計漲幅在10%以上,僅喜臨門、頂固集創(chuàng)、美克家居、曲美家居、永安林業(yè)等5支家具股三季報凈利潤同比增幅在100%以上。據(jù)喜臨門三季報,2021年前三季度凈利潤3.74億元,同比增長107.78%;營業(yè)收入50.43億元,同比增長46.05%;公司總資產(chǎn)75.70億元,同比增長14.64%。

    12月9日,喜臨門披露《2021年股票期權(quán)激勵計劃(草案)》及《2021年員工持股計劃(草案)》,擬對包含中層管理人員、核心技術(shù)骨干在內(nèi)的 167 名員工股票期權(quán) 400 萬份權(quán),占公司總股本的1.03%。其中,首次授予股票期權(quán) 320 萬份,約占公司總股本的 0.83%,占本次激勵計劃擬授予股總數(shù)的 80%。

    喜臨門《2021年股票期權(quán)激勵計劃(草案)》及《2021年員工持股計劃(草案)》發(fā)布后,包含東吳證券、興業(yè)證券、中泰證券、天風證券等多家主流券商機構(gòu)給予“買入”、“增持”評級,為12月10日至12日期間關(guān)注度最高的個股。

    東吳證券在研報中指出,喜臨門此次股權(quán)激勵范圍較廣,充分綁定中高層核心骨干,激活業(yè)績目標增長潛能,有望對于激活公司內(nèi)生增長活力起到積極作用。與此同時,本次激勵攤銷成本金額較小,2022-2024 年分別為 596.6、340.14、 161.03 萬元,占當年目標歸母凈利潤的比例分別為 0.83%、0.37%、 0.13%,對喜臨門業(yè)績影響幅度低。

    興業(yè)證券強調(diào),喜臨門股權(quán)激勵彰顯發(fā)展信心。床墊作為喜臨門的主營業(yè)務(wù)之一,其偏標品,自動化率較高,規(guī)模效應(yīng)明顯,同時,喜臨門渠道擴張以及客單價提升,則將顯著助力自主品牌高速成長。截至三季度,喜臨門擁有 4296 家門店,較 2020 年底凈增加 653 家,預(yù)計今年新增門店超 1000 家, 2022 年仍維持新增 800-1000 家門店的開店目標。

    中泰證券表示,此次股權(quán)激勵及員工持股計劃有利于調(diào)動員工積極性,考核目標超市場預(yù)期,充分彰顯公司發(fā)展信心。喜臨門自聚焦家居主業(yè)以來,自主品牌持續(xù)驅(qū)動業(yè)績實現(xiàn)高增長,線下專賣店和線上平臺為核心、分銷店社區(qū)店為補充的“1+N”全渠道銷售網(wǎng)絡(luò)逐步成型,隨著產(chǎn)品、品牌及驅(qū)動管理精細化持續(xù)提升,喜臨門自主品牌業(yè)務(wù)持續(xù)放量掘金國內(nèi)床墊賽道。

    申萬宏源則指出,家具家裝下鄉(xiāng)補貼的提出,正是認可到家居家裝在此輪刺激內(nèi)需消費中的重要意義,喜臨門通過喜眠進行下沉布局,公司激勵方案落地,設(shè)置高增長目標,彰顯發(fā)展信心。公司抓經(jīng)營質(zhì)量+多元渠道為未來打下夯實基礎(chǔ),業(yè)績重回良性發(fā)展,未來隨自主品牌業(yè)務(wù)占比提升,盈利、報表質(zhì)量、增速仍有提升空間。多品類擴張,依托米蘭映像補充中高端產(chǎn)品,完善產(chǎn)品梯度。床墊行業(yè)滲透率和更換頻率仍有較大提升空間,對標海外床墊行業(yè),我國床墊集中度具備大幅提升潛力。

    “十四五”規(guī)劃綱要提出,企業(yè)要完善市場化薪酬分配機制,靈活開展多種形式的中長期激勵。而股權(quán)激勵+員工持股作為一種市場化的長期激勵方式,有利于充分調(diào)動核心骨干人才的積極性,提升企業(yè)活力和競爭力。有行業(yè)人士表示,作為一家成立37年的老牌企業(yè),喜臨門一舉打破“吃大鍋飯”的平均主義,將高管、核心骨干薪酬與企業(yè)效益形成長期利益捆綁,既展現(xiàn)了企業(yè)面向未來的改革決心,在一定程度上,也能引起投資者的信任,從而實現(xiàn)雙贏的效果。

    免責聲明:市場有風險,選擇需謹慎!此文僅供參考,不作買賣依據(jù)。

    • 標簽:中國觀察家網(wǎng) 中國綜合門戶網(wǎng),商業(yè)門戶網(wǎng)站,新媒體,網(wǎng)絡(luò)媒體,新聞,財經(jīng),體育,娛樂,時尚,汽車,房產(chǎn),科技,圖片,論壇,微博,博客,視頻,電影,電視劇

    相關(guān)推薦

    媒體焦點

    亚洲成亚洲乱码一二三四区软件| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 久久久国产亚洲精品| 亚洲精品在线视频观看| 亚洲欧洲日产国码久在线观看| 精品亚洲一区二区| 久久精品亚洲综合专区| 亚洲AV综合色区无码一区爱AV| 亚洲av无码片在线播放| 日韩亚洲欧洲在线com91tv| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 亚洲精品成人片在线播放| 亚洲VA中文字幕不卡无码| 亚洲av网址在线观看| 色婷婷亚洲十月十月色天| 亚洲黄色网址大全| 亚洲天堂一区在线| 2020天堂在线亚洲精品专区| 亚洲人成人77777在线播放| 亚洲三级在线播放| 中国亚洲呦女专区| 亚洲国产精品网站在线播放| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 亚洲成av人无码亚洲成av人| 在线91精品亚洲网站精品成人| 亚洲第一成人影院| 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲 | 中文字幕亚洲精品| 亚洲成av人片不卡无码| 亚洲av专区无码观看精品天堂| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 亚洲精品精华液一区二区 | 亚洲韩国—中文字幕| 亚洲白色白色在线播放| 国产成人精品亚洲2020| 亚洲Av永久无码精品一区二区| jizzjizz亚洲日本少妇| 久久亚洲AV无码西西人体| 亚洲AV无码欧洲AV无码网站| 亚洲无限乱码一二三四区| 亚洲精品国产国语|