目前，在我國擁有大量財富的高凈值家庭數(shù)不勝數(shù)。這些高凈值家庭的創(chuàng)一代不乏有年逾古稀的老者也有風華正茂的年輕人。但無論是老者還是年輕人都希望自己以及家人擁有健康的體魄從而有能力守護并壯大自己打拼的"江山"，同時也希望自己的基業(yè)與巨額財富得以代代傳承，永不落幕。
瑞承家辦秉承“客戶為先，誠信為本，服務至上，安全保密”的發(fā)展理念整合國內外金融機構，投資機構，法律機構，教育機構，醫(yī)療機構等各類頂尖資源，構建專業(yè)化立體化的服務體系，為企業(yè)家群體和高凈值家庭量身定制家族財富傳承管理方案。
一、為創(chuàng)一代和創(chuàng)后代健康護航
高凈值群體往往超負荷工作，勞心傷神，承受常人所不能及的壓力，使得他們長期存在“亞健康”癥狀，因此健康風險成是這一群體最關注的風險之一。瑞承家辦始終秉承“用心服務，客戶至上”的理念，整合全球醫(yī)療、健康管理、抗衰再生等頭部機構資源，構建卓越的國內外醫(yī)療網絡，提供集高端體檢、名醫(yī)就診、再生醫(yī)學及醫(yī)美等全面健康與疾病管理服務，創(chuàng)造超越客戶期待的健康醫(yī)診服務體驗，家族客戶可以通過管理中心的服務，第一時間接觸最新的生命醫(yī)學研究成果，私享一對一完善個性化的醫(yī)療健管服務，為家族客戶的健康保駕護航。
二、接班人培養(yǎng)
創(chuàng)一代都希望自己的二代經營者有完全能力來守護好這份財富與基業(yè)，這就需要提前對接班人進行培養(yǎng)。瑞承家辦依托于宜信財富傳承學院的全球頂級資源，高端教育資源和稀缺實踐資源，提出“三大階段六大服務“，涵蓋子女教育規(guī)劃、事業(yè)能力養(yǎng)成、家族理念傳承、社會資源交接、代際溝通優(yōu)化。致力于家族核心成員持續(xù)培養(yǎng)、企業(yè)家精神創(chuàng)新升級、家族價值觀代際傳遞、助力企業(yè)家的子女探索和實踐創(chuàng)富、守富、傳富之道，助力其全面拓展全球視野、提升企業(yè)經營能力、財富管理能力、拓寬商業(yè)資源家族基業(yè)恒久長青。
三 、“守”“攻”“傳”
財富得以傳承，除了身體健康，接班人有能力是基本條件，守住家族的企業(yè)，并不斷地創(chuàng)新壯大企業(yè)，使家族財富保值增值也是傳承下去的必要條件。瑞承家辦以其強大的投資能力，出色的國際化能力，高超的科技能力，穩(wěn)妥的規(guī)避風險能力根據(jù)委托人的投資目標與需求，確定委托投資策略，綜合流動性、安全性、收益性等多方面考量進行量身定制，滿足超高凈值家庭守業(yè)，創(chuàng)業(yè)，傳業(yè)，傳富的個性化投資需求。
目前中國市場上家辦的服務平臺有很多，但大多是因為資質不足導致服務能力受限。瑞承家辦則不同，他擁有眾多的外部頂級合作資源，不僅服務面廣，還可以進行稅務規(guī)劃，事務管理，法律咨詢，二代培養(yǎng)，全球身份規(guī)劃，慈善規(guī)劃等等，真正的讓客戶感受一站式服務的便捷。
免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。
