日本保險企業近日網絡調查顯示，六成以上日本人愿意在過了退休年齡以后繼續工作，主要出于財務考慮。

日本共同社21日報道，日本生命保險相互會社8月調查投保人“退休后工作意愿”，發現在接受調查的7543人中，38.7%愿意在退休后繼續從事目前工作，25.3%說想換工作。

受人口老齡化和低生育率影響，日本面臨嚴重勞動力短缺挑戰。按照現有法律，日本企業有義務允許有意愿的員工工作至65歲，但相關法律修訂案將于明年4月實施，將企業員工法定退休年齡延長至70歲，以緩解勞動力短缺困境。

保險公司調查中，當問及理想退休年齡，49%的調查對象選擇65歲至69歲區間;31.2%回答60歲至64歲區間;另有大約11.7%愿意工作至75歲以上。調查還發現年齡越大的人越傾向于保留現有工作;60歲以上群體中，超半數人說他們想繼續做目前的工作。

日本生命保險相互會社下屬的日生基礎研究所研究員井上友木(音譯)解讀：“人們越接近退休年齡，越容易擔憂換工作(帶來的風險)，希望避免收入下降。”

談到為退休生活所做經濟儲備，調查對象希望退休時能攢下平均3033萬日元(196.5萬元人民幣)的儲蓄，但62.1%的人說他們不知道自己到時能拿到多少退休金和養老金。(沈敏)【新華社微特稿】