記者從天津市人社局獲悉，天津市推出多條“硬核”舉措，依法促進(jìn)解決欠薪問題，2020年1至8月，天津通過行政協(xié)調(diào)方式為勞動(dòng)者追回工資9514萬元，通過行政執(zhí)法程序責(zé)令用人單位為勞動(dòng)者補(bǔ)發(fā)拖欠工資757萬元。
天津市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，天津市人民政府根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)出臺(tái)《天津市關(guān)于根治拖欠農(nóng)民工工資長效工作機(jī)制》，明確規(guī)范工程建設(shè)領(lǐng)域制度、完善建筑工人服務(wù)信息平臺(tái)、構(gòu)建欠薪信息共享、規(guī)范欠薪問題處置流程、依法依規(guī)維權(quán)、強(qiáng)化組織保障等6項(xiàng)任務(wù)，積極推動(dòng)解決欠薪工作長效化制度化。
在堅(jiān)持信用化精準(zhǔn)化監(jiān)管方面，天津?qū)⒅卫砬沸焦ぷ髁腥胩旖蚴姓\信建設(shè)行動(dòng)方案，實(shí)現(xiàn)發(fā)展改革、人社、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、市場監(jiān)管等部門網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)共享。
據(jù)介紹，2020年1至8月，共有13家用人單位被列入拖欠農(nóng)民工工資黑名單，在政府資金支持、政府采購、招投標(biāo)、融資貸款、市場準(zhǔn)入、稅收優(yōu)惠、評(píng)優(yōu)評(píng)先、交通出行等方面依法依規(guī)予以限制，使欠薪失信主體“一處違法、處處受限”。
同時(shí)，在工程建設(shè)領(lǐng)域，天津推行等級(jí)化動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，根據(jù)在建工程項(xiàng)目制度執(zhí)行及欠薪舉報(bào)投訴情況，劃分為A、B、C、D四個(gè)不同等級(jí)，分別實(shí)行信任管理、關(guān)注管理、跟蹤管理、重點(diǎn)管理，健全清單臺(tái)賬、緊盯制度短板、強(qiáng)化制度執(zhí)行，積極從源頭預(yù)防欠薪問題。
此外，天津堅(jiān)持便捷化人性化服務(wù)，對(duì)于農(nóng)民工因請求支付勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)申請法律援助的，無須出具經(jīng)濟(jì)困難證明，全部納入法律援助范圍，為農(nóng)民工討薪提供更加便捷的法律服務(wù)。
天津市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，在高效化動(dòng)態(tài)化清欠方面，天津在2020年7月20日至9月20日組織根治欠薪夏季專項(xiàng)行動(dòng)，始終保持對(duì)欠薪違法行為的強(qiáng)有力震懾態(tài)勢。
