中新網(wǎng)4月13日電 據(jù)教育部新聞辦公室官方微信消息，高校畢業(yè)生去基層就業(yè)都有哪些優(yōu)惠政策？日前，教育部高校學生司、教育部學生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心發(fā)布了《普通高校畢業(yè)生基層就業(yè)政策公告》，其中明確高校畢業(yè)生在中央基層就業(yè)項目服務(wù)期滿后三年內(nèi)報考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取；高職(專科)學生可免試入讀成人本科。
詳細優(yōu)惠政策如下：
鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)主要優(yōu)惠政策
對高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)基層單位就業(yè)、履行一定服務(wù)期限的，按規(guī)定給予學費補償和國家助學貸款代償。
結(jié)合政府購買服務(wù)工作的推進，在基層特別是街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)購買一批公共管理和社會服務(wù)崗位，優(yōu)先用于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。
艱苦邊遠地區(qū)基層機關(guān)招錄高校畢業(yè)生可適當放寬學歷、專業(yè)等條件，降低開考比例，可設(shè)置一定數(shù)量的職位面向具有本市、縣戶籍或在本市、縣長期生活的高校畢業(yè)生。
艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生可適當放寬年齡、學歷、專業(yè)等條件，可以拿出一定數(shù)量崗位面向本縣、本市或者周邊縣市戶籍人員(或者生源)招聘；鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘本科以上高校畢業(yè)生、縣級事業(yè)單位招聘碩士以上高校畢業(yè)生，以及招聘行業(yè)、崗位、脫貧攻堅急需緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生，可以結(jié)合實際情況，采取面試、直接考察的方式公開招聘；可以根據(jù)應(yīng)聘人員報名、專業(yè)分布等情況適當降低開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定成績合格線。
學費補償和助學貸款代償政策
對到中西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)基層單位就業(yè)的中央部門所屬高校應(yīng)屆畢業(yè)生實行學費補償或國家助學貸款代償，本專科生每人每年最高不超過12000元，研究生每人每年最高不超過16000元。本科、高職(專科)、研究生和第二學士學位畢業(yè)生補償學費或代償國家助學貸款的年限，分別按照國家規(guī)定的相應(yīng)學制計算。每年補償學費或代償國家助學貸款總額的三分之一，三年代償完畢。
各省(自治區(qū)、直轄市)制定吸引和鼓勵本地所屬高校畢業(yè)生面向艱苦邊遠地區(qū)基層單位就業(yè)的學費補償和國家助學貸款代償辦法。
基層就業(yè)戶口檔案政策
落實省會及以下城市放開對高校畢業(yè)生落戶限制的規(guī)定，高校畢業(yè)生在基層就業(yè)可根據(jù)需要自愿遷移戶口。人事檔案按規(guī)定轉(zhuǎn)至就業(yè)地縣級人力資源社會保障部門所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)，或有關(guān)單位的組織人事部門。
中央基層就業(yè)項目簡介
近年來，中央有關(guān)部門組織實施的引導高校畢業(yè)生基層就業(yè)項目，主要包括：“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”。
中央基層就業(yè)項目優(yōu)惠政策
公務(wù)員招錄優(yōu)惠：每年拿出公務(wù)員考錄計劃的一定比例，專門用于定向招錄服務(wù)期滿且考核稱職(合格)的服務(wù)基層項目人員。服務(wù)基層項目人員也可報考其他職位。
事業(yè)單位招聘優(yōu)惠：各省(區(qū)、市)縣鄉(xiāng)基層事業(yè)單位公開招聘時，應(yīng)根據(jù)本地區(qū)實際拿出一定數(shù)量或比例的崗位，對“三支一扶”等服務(wù)期滿考核合格的人員進行專項招聘，并增加工作實績在考察中的權(quán)重，聘用后可以不再約定試用期；省市事業(yè)單位公開招聘時，對“三支一扶”等服務(wù)期滿且考核合格的人員同等條件下優(yōu)先聘用。
考學升學優(yōu)惠：服務(wù)期滿后三年內(nèi)報考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取；高職(專科)學生可免試入讀成人本科。
國家補償學費和代償助學貸款政策：參加中央基層就業(yè)項目的畢業(yè)生，符合規(guī)定條件的，可享受相應(yīng)的學費補償和助學貸款代償政策。
服務(wù)期滿自主創(chuàng)業(yè)的，可享受稅收優(yōu)惠、行政事業(yè)性收費減免、創(chuàng)業(yè)擔保貸款和貼息等有關(guān)政策。
參加基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，在參加機關(guān)事業(yè)單位考錄(招聘)、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學等方面可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。
各基層就業(yè)項目服務(wù)年限計算工齡。服務(wù)期滿到企業(yè)就業(yè)的，按照規(guī)定轉(zhuǎn)接社會保險關(guān)系。
