針對(duì)媒體報(bào)道的“集中裁員”傳聞，新東方在線(xiàn)昨日晚間緊急發(fā)聲，否認(rèn)存在該動(dòng)作或計(jì)劃。

昨日有媒體報(bào)道稱(chēng)，新東方在線(xiàn)在過(guò)去一個(gè)月進(jìn)行了集中裁員，涉及中小學(xué)大班課業(yè)務(wù)的主講教師、教學(xué)輔導(dǎo)、運(yùn)營(yíng)等多個(gè)崗位。據(jù)媒體披露的細(xì)節(jié)顯示，新東方在線(xiàn)各部門(mén)裁員指標(biāo)不同，中學(xué)部主講老師已經(jīng)有20%左右離職。

4月14日深夜，新東方在線(xiàn)對(duì)傳聞做出回應(yīng)：

1.首先需要作出澄清，新東方在線(xiàn)不存在集中裁員的動(dòng)作或計(jì)劃，更無(wú)所謂“各部門(mén)裁員指標(biāo)”。

2.季度性常規(guī)優(yōu)化確實(shí)存在，但絕非一刀切的裁員。同大多數(shù)處于快速變化的互聯(lián)網(wǎng)公司一樣，新東方在線(xiàn)實(shí)行嚴(yán)格的員工績(jī)效考核制度，其中教師隊(duì)伍是被考核的重中之重。季度性地對(duì)教學(xué)質(zhì)量和績(jī)效不達(dá)標(biāo)的老師進(jìn)行優(yōu)化，的確是長(zhǎng)期存在的。

3.中學(xué)事業(yè)部責(zé)任人確有調(diào)整，但公司對(duì)中學(xué)事業(yè)部絕無(wú)20%的裁員指標(biāo)。為方便管理，中學(xué)部主講團(tuán)隊(duì)大部在過(guò)去幾個(gè)月正在由西安向北京遷移。公司人力等部門(mén)也做了大量工作，目前西安基地多數(shù)核心主講老師已調(diào)至北京?？绯鞘羞w移過(guò)程中，部分教師離職的情況的確不可避免。我們推測(cè)，大部遷移，加之當(dāng)季度優(yōu)化工作的正常進(jìn)行，可能給外界造成了中學(xué)部“集中裁員”的誤解，特此再次澄清。

4.我們誠(chéng)摯的希望各位媒體老師可以更綜合地看待這樣的動(dòng)作。一方面新東方在線(xiàn)在按季度淘汰不達(dá)標(biāo)的老師，另一方面我們給予優(yōu)秀的主講老師更多激勵(lì)。同時(shí)，相關(guān)報(bào)道也提到，我們?nèi)栽诓粩嗾衅竷?yōu)秀的、有潛力的老師。

5.新東方在線(xiàn)整體運(yùn)營(yíng)情況良好。我們將保持創(chuàng)業(yè)公司初心，多角度控制成本，持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效率。但截至目前，新東方在線(xiàn)確無(wú)集中裁員動(dòng)作。