2020年，習酒堅持“信心不改、任務不減、目標不變、計劃不降、員工收入不降”總要求，以提質(zhì)增效為工作總基調(diào)，立足生產(chǎn)，凝心聚力，質(zhì)量始終保持穩(wěn)定可控、符合預期，為公司君品習酒等產(chǎn)品高質(zhì)量發(fā)展、大踏步前進奠定了堅實的窖藏1988等產(chǎn)品的質(zhì)量基礎，為習酒在2020年實現(xiàn)百億目標任務提供了強有力的保障。
鐘方達對2021年度生產(chǎn)、質(zhì)量工作作要求
針對習酒公司2021年度生產(chǎn)、質(zhì)量工作，鐘方達要求，一是要把質(zhì)量的堅守刻進骨子里，融進血液里；二是要篤實專一、心無旁騖地將每一個工藝環(huán)節(jié)做到極致；三是要切實強化底線思維、增強憂患意識；四是要強化人才培養(yǎng)，持續(xù)營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍；五是要抓牢抓實黨建工作，以高質(zhì)量黨建促進高質(zhì)量發(fā)展。
汪地強主持會議并要求，站在百億后的歷史新起點、立足百年習酒的新輝煌，公司全體員工要堅定信心、狠抓落實，切實統(tǒng)一思想和行動，把好生產(chǎn)質(zhì)量關。要堅守質(zhì)量信仰，弘揚工匠精神，將質(zhì)量信仰貫穿于生產(chǎn)全過程，用質(zhì)量打造習酒百年品牌。要強化內(nèi)部管理，加強人才培養(yǎng)，為習酒培養(yǎng)一支懂工藝、懂質(zhì)量、懂管理的生產(chǎn)質(zhì)量隊伍。
段紅霞宣讀干部任免有關文件
會上，段紅霞宣讀干部任免有關文件。今年，習酒公司新成立了制酒九、十車間，此次干部任免提拔調(diào)整了一批生產(chǎn)系統(tǒng)的干部，其中年輕干部居多，這既是習酒事業(yè)后繼有人的現(xiàn)實需要，也是大力培養(yǎng)優(yōu)秀人才的重要舉措。
曾凡君代表公司在大會上宣讀《致敬信》，感謝全體員工過去一年的辛勤和堅守，字里行間飽含對習酒匠人的尊崇，充滿對習酒未來發(fā)展的期許。
胡峰向大會作《習酒公司2020年度質(zhì)量工作報告》。報告指出， 2020年，習酒公司在采購、過程、產(chǎn)品和服務等方面的質(zhì)量管控工作實現(xiàn)歷史新高。同時，還加強了制度體系、保障能力、創(chuàng)新水平、隊伍建設，開展了多方面工藝和技術研究，并取得了重要進展。
報告要求，2021年質(zhì)量工作要堅持“視質(zhì)量為生命”的價值導向，堅持“以誠取信、以質(zhì)取勝、銳意創(chuàng)新、追求卓越”的質(zhì)量方針，堅持“全面全員全過程”的方法路徑，重點圍繞“提升質(zhì)量引領力、推進質(zhì)量執(zhí)行力、加大質(zhì)量保障力、增強質(zhì)量支撐力、激發(fā)質(zhì)量競爭力”五個方面，著力開展全年的窖藏1988等產(chǎn)品質(zhì)量工作。
2021年度“優(yōu)質(zhì)優(yōu)產(chǎn)”的沖鋒號已經(jīng)吹響，習酒公司將按照省委、省政府“十字方針”“五個堅定不移”和“高質(zhì)量發(fā)展、大踏步前進”指示要求，筑牢“四條底線”，以堅定的質(zhì)量信仰和嚴謹?shù)馁|(zhì)量操守，持續(xù)提升質(zhì)量意識，持續(xù)強化工藝指導，創(chuàng)新推進科學管理，切實加強團隊建設，不斷加強后勤保障，不懈努力、奮力拼搏，為“十四五”規(guī)劃奠定堅實基礎，昂首闊步書寫習酒百億后持續(xù)窖藏1988等產(chǎn)品的高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。
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