近兩年，受到經濟發展及疫情等因素影響，越來越多的留學生選擇回國發展，但海歸學子回國求職同樣面臨著很大的挑戰。不僅有外在的環境因素困擾，自身實習經歷匱乏也是求職路上的一大障礙，途鴿求職針對留學生缺少實習經歷或實習經歷含金量不足等求職過程中遇到的難點，專門推出了”早鳥計劃“，助力春招，幫助留學生提升求職競爭力，贏下名企Offer。
早鳥計劃一站式求職服務，為海外學子求職保駕護航
早鳥計劃產品是途鴿求職總結多年的海歸求職服務經驗，為留學生回國求職打造的一站式名企通關服務，專門針對留學生回國實習、就業所遇到的一系列難題。途鴿求職早鳥計劃包含頂尖名企實習服務+一站式求職服務，途鴿求職導師能夠根據對學生學歷背景的專業分析，探索學生個人職業興趣，對學生進行綜合職業能力評估，并根據評估結果為學生量身定制專屬求職解決方案。
早鳥計劃六大優勢，全面提升求職競爭力
第一，為留學生做求職競爭力專屬報告，根據學生的個人職業興趣和專屬職業測評結果，定制專屬求職方案。
第二，幫助學生匹配頂尖名企實習，實戰名企真實項目，熟悉企業工作模式，積累實踐經驗，快速提升履歷背景和個人專業能力。
第三，求職簡歷精修，實習結束后為學生精煉打磨簡歷，突出經歷亮點，提升簡歷網通審核率，精準高效備戰求職。
第四，每周匯總最新企業崗位需求，匹配名企內推資源，增加學生名企機會。
第五，匹配梯度式求職培訓課程，豐富面試談資。由淺入深，打通難點，搞定Offer。
最后，面試環節系統備戰，多種面試形式全面還原，導師輔導模擬復盤，攻克面試難關，名企面試自信上場。
自2013年至今，togocareer已經幫助數千名留學生突破求職困境，找到理想工作，開啟精英職業生涯。途鴿求職早鳥計劃擁有數百家名企資源，優質崗位定向匹配，提升履歷背景及求職競爭力，贏下名企Offer。
免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。
