4月27日，人瑞人才科技控股有限公司（股份代號：6919.HK，以下簡稱“人瑞人才”）發布公告，2021年一季度公司實現收益10.16億元，同比增長59.5%；實現毛利8429.2萬元，同比增長67.6%，經調整凈利潤達到3949.5萬元，同比增長44.2%。
人民幣千元（未經審核）（未經審核）截至3月31日止三個月2021年2020年變動收益1,016,499637,351+59.5%毛利84,29250,304+67.6%經營溢利43,66927,194+60.6%期內溢利34,69627,398+26.6%經調整凈溢利(1)39,49527,398+44.2%毛利率8.37.9+0.4百分點經調整凈利潤率（%）(2)3.94.3-0.4百分點
據了解，人瑞人才旗下業務包括中國最大的靈活用工服務、O2O招聘平臺，及其他HR服務如BPO、培訓等。在2021年第一季度，人瑞人才靈活用工雇員人數延續了自去年以來的高增長，截至今年3月31日的最新數據達到36,372人，相比2020年3月31日的25,563人增加10,809人，增幅達42.3%。
人瑞人才因服務眾多中國新經濟知名企業和卓越的口碑而被譽為“新經濟企業第二人力資源部”。根據人瑞人才2020年報，新經濟企業是人瑞人才的典型客戶群體，其2020年來自中國新經濟行業客戶獲得的收益占整體收益約88.9%。其中，獨角獸企業貢獻了約50.4%的總收益。
“技術、資金、人才是企業發展的三要素，而新經濟企業的快速發展同樣離不開人力資源的支撐。”在2021年第一季度財務數據公布后，人瑞人才副總裁兼CFO李文佳表示，在2021年人瑞人才將持續耕耘新經濟行業，在鞏固原有的呼叫中心、新媒體等行業優勢的基礎上，加強對社區電商、醫療服務、在線教育、新能源汽車等新的行業拓展。
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