因為一次臨時董事會以及董事長的罷免，蘇州電器科學研究院股份有限公司（以下簡稱“電科院”）成為了關注的焦點，各種聲音甚囂塵上。近日，記者來到這家位于蘇州市吳中區的上市公司進行實地探訪，廠區內員工們都很平靜，車間廠房內都在忙碌的工作，但一切都井然有序。
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業績預告大幅下滑 電科院更換董事長
1月12日，電科院召開緊急臨時董事會，根據《公司法》、《公司章程》的有關規定和公司實際情況，罷免了原董事長、總經理胡醇，另行選舉宋靜波為公司董事長，聘任李杰為公司總經理，劉丹丹女士為董事會秘書。
罷免的原因，公司在回復函中指出，胡醇人一直不在國內，未到公司現場工作，造成公司決策效率低下：具體依據為公司管理層向胡醇的工作請示，包括郵件請示和微信請示，胡醇的答復或批準情況，同時公章、合同章和法人章也于2022年11月1日被其帶離公司不知所蹤，公司正常生產經營產生了不利影響。
2022年度電科院的業績預告也印證了這一點，公司業績出現大幅下滑。公司預計，2022年全年實現歸屬于上市公司股東的凈利潤2,890.42萬元–4,239.29萬元，較上年同期下降78%-85%。業績下降主要原因除了受到大環境疫情影響，還包括子公司國環檢測注銷導致清算費用和資產減值增加。同時，公司預計2022年度非經常性損益對凈利潤的影響金額約為1600萬元～2600萬元之間，是公司投資的天凱匯達基金的公允價值變動及收到的政府補助影響。
作為國內唯一一家可同時從事高低壓電器檢測業務的獨立第三方檢測機構，電科院此前始終保持著穩健發展，保持著較高的毛利率。最近五年內，僅在2020年和2022年出現業績的下滑情況。無獨有偶，這兩年均為胡醇擔任董事長總經理職位。
新管理團隊面臨困難和挑戰 緊抓生產經營
雖然本次選舉的董事長總經理為新管理團隊，但其實都是電科院的老人，新提名的董事長宋靜波入職電科院18年，新提名的總經理李杰入職電科院23年，均有豐富的從業經歷，均為電科院的老員工，擔任董事長和總經理前的各自崗位均系公司核心崗位。
資料顯示，宋靜波2005年就進入電科院工作，長期從事試驗儀器設備的管理和計量校準技術服務工作，獲多項國家專利，為中國儀器儀表學會核儀控技術分會理事，榮獲江蘇省機械行業科技進步一等獎，多項成果通過省級新技術鑒定。
李杰2000年8月入職電科院，歷任低壓成套和元件測試部工程師、組長、主任，高壓電器測試部主任，新能源部部長，副總工程師。
記者到訪電科院期間，董事長和總經理都在召集企業員工開會，布置新的經營任務，以及動員全體員工，努力扭轉此前業績大幅下滑的局面。從領導到員工都把重心放到企業生產經營當中。
實際上，電科院一直以來就是一家作風務實、經營穩健的上市公司，公司扎根蘇州、放眼全球，先后投資40多億元用于技術改造和創新發展。在疫情影響的2021年，公司還實現營業收入和凈利潤的雙增長，經營活動產生的現金流量凈額達6.27億元。
行業快速發展下 公司業績有望迎來增長
近幾年，隨著國內加強智能電網及農村電網升級改造工程規模的擴大、新能源建設力度的增強，對電器設備的需求將穩步上升，帶動電器檢測需求的上升。數據顯示，2019-2021 年，電科院在總資產、營業收入、高壓電器和低壓電器檢測市場占有率等方面連續三年均名列行業前茅。
“雙碳”發展戰略疊加“穩增長”預期，新型電力系統構建需求迫切，投資體量大，產業鏈帶動效果顯著，電力投資成為穩定經濟的重要手段之一，其中電網投資將超過5200億元，再創歷史新高。
同時，結合國家電網、南方電網新型電力系統行動方案，2021－2030年兩網將圍繞清潔發電、智能輸電、智能配電、提升電網數字水平、建設統一協同的調控體系等領域重點布局，對處于產業鏈下游的電力、電氣設備制造行業發展起到持續性帶動作用，特高壓輸電、智能變配電等細分市場進入快速發展機遇期。
分析指出，雖然2022年電科院業績有所下滑，但在整個大行業持續增長的前提下，公司的長期成長邏輯不會受影響，隨著新管理團隊入主以及公司步入穩健經營，電科院有望迎來業績釋放期。
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