(資料圖片僅供參考)
當前正是高校畢業生就業的關鍵階段，我市人社部門通過深挖崗位潛力吸納就業、落實就業見習補貼、精準推送就業崗位等方式，做實做細大學生就業指導服務，多措并舉推進高校畢業生就業工作。?
記者從玉溪市就業局獲悉，今年全市預計有高校畢業生8000余人，目前已進入高校畢業生報到階段。在畢業生報到流程上，我市優化畢業生報到登記手續，推行線上為主、現場為輔的畢業生報到登記模式，全面做好2022屆高校畢業生登記報到和檔案轉遞工作。截至7月中旬，共接收高校畢業生報到1291人，為431人提供就業崗位推介服務及政策咨詢服務。在畢業生報到流程中，我市通過開發網頁小程序，增加了求職意愿調查，精準獲取高校畢業生就業需求“菜單”，再根據畢業生個性化需求分類提供針對性就業服務，變“填鴨式”推送崗位的服務方式為人性化精準服務。2018年以來，全市累計受理畢業生報到登記3萬余人，有就業意愿的離校未就業高校畢業生整體就業率超過95%。
在高校畢業生就業方面，我市進一步挖掘崗位資源，促進高校畢業生通過公務員、事業單位、國有企業公開招聘招考及“三支一扶”、西部志愿者、特崗教師等基層服務項目實現就業；加大崗位推送力度，從各行業主管部門定期收集就業崗位信息，按照薪酬待遇、專業要求等進行分類后，持續向畢業生進行“一對一”推送，提高崗位推介的針對性和有效性；抓實重點畢業生群體就業，聚焦脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭等困難畢業生就業，優先推薦崗位、優先落實政策，確保有就業意愿的脫貧家庭畢業生100%實現就業；對碩士以上學歷未就業畢業生開展“一對一、人盯人、面對面”重點服務，主動推薦優質崗位，力爭把更多優秀人才留在玉溪就業創業。
同時，我市認真落實自今年6月起施行的就業見習補貼標準提高到每人1500元的政策，實施“就業見習千崗募集計劃”，宣傳動員學校、醫院和連鎖商場超市、藥店等用工規模較大、工作環境較好的企事業單位挖掘開發新的見習基地，拓寬見習崗位募集渠道，通過就業見習促進畢業生就業。截至6月底，已募集就業見習崗位368個，正在見習高校畢業生129人。
（玉溪日報全媒體記者 黃思敏）
