秋風送溫情，活動暖人心。近日，昆明市五華區人民政府豐寧街道辦事處通過網格巡查、民情懇談、院壩會等方式，在深入群眾了解群眾需求時了解到，轄區有眾多不同年齡段的群眾受疫情影響待業在家，目前都有就業需求，而轄區部門企業也存在招工難的問題，在了解到群眾和企業的所需所盼后，為幫助轄區居民解決就業難、企業招工難的問題，促進轄區人力資源供需匹配對接，豐寧街道積極與五華區人力資源和社會保障局、五華區勞動就業服務局對接，聯合云南銀華企業管理咨詢公司等社會資源，聯動搭建供需平臺，于2022年11月2日在轄區內組織開展“就業送真情·保障暖民心”招聘會活動，通過精準就業幫扶送崗位、促就業、保民生。
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此次招聘活動通過“線上+線下”“主會場+分會場”雙渠道聚合力，以離校未就業高校畢業生、退役軍人、登記失業人員、因疫情失業待業人員等為重點服務對象，組織民營企業、中小微企業、服務業等領域的58家企業參會，涵蓋3840個崗位需求量。活動現場分批次約到370人，嚴格執行常態化疫情防控措施，秩序井然。
招聘企業積極介紹自身企業優勢以及招聘條件，求職者們精心挑選面試崗位，結合自身特長和就業需求與各招聘企業進行溝通交流，用人單位收到求職簡歷285份，初步達成就業意向約79人。此次活動作為一次家門口的招聘會，是五華區政府惠民生、暖民心的一項具體舉措，活動切實幫助群眾解決了就業需求，貫徹了“以人民為中心”的發展思想，體現了政府“時時放心不下”的責任擔當和務求實效的工作作風。
此次現場招聘會，精準對接了就業供需兩端的需求，幫助轄區市民解決了就業的現實困難，為勞動者們提供了更多崗位資源，也為企業營造了良好的發展環境，讓廣大人民群眾充分享受到了人力資源和社會保障服務政策帶來的實惠與便利，也為五華區的經濟社會發展貢獻了一份力量。下一步，豐寧街道將持續踐行“三個工作法”，圍繞增進民生福祉、優化營商環境，積極與區人社局、區就業局等部門對接，深入基層、深入群眾、深入一線了解群眾所需、所求、所盼，通過線上+線下聯動，積極開展技能培訓、就業招聘、政策解讀，搭建線上招聘平臺，探索“訂單式”培訓等多項公共就業服務專項活動，拓寬就業渠道、搭建交流平臺，實現“日日有崗位，周周有招聘，月月有活動，就業服務貫穿全年”。
來源 | 昆明五華發布 豐寧街道記者站
編輯 | 趙琦夢
編審 | 孫嘯武? 余音瑤
終審 | 洪瑞濱? 姜媛
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