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    2021年中秋節和國慶節加班工資怎么算?中秋國慶都加班可拿24天的日工資

    2021-08-30 16:46:32來源:網絡  

    法定節假日的加班工資是大家一直關注卻又有一些困惑,如何計算中秋節加班工資的呢?2021年中秋節和國慶節加班工資怎么算?

    2021年中秋節加班工資如何計算

    按照勞動法第四十四條的規定,支付加班費的具體標準是:

    1.在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的150%的工資報酬;

    2.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬;

    3.法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于百分之三百的工資報酬。

    標準工作時間以外延長勞動者工作時間和休息日、法定休假日安排勞動者工作,都是占用了勞動者的休息時間,都應當嚴格加以限制,高于正常工作時間支付工資報酬即是國家采取的一種限制措施。

    2021年中秋國慶加班費工資計算方法:

    延長工作時間加班工資=月工資收入÷21.75×150%

    法定節假日加班工資=月工資收入÷21.75×300%

    中秋國慶都加班可拿24天的日工資

    雙節來襲,仍有人要堅守崗位。加班費怎么算?

    今年中秋加上國慶,兩個假日加在一起共有 10 個加班日,如果全部加班,則可以拿到相當于 24 天的日工資。

    根據規定,9 月 21 日中秋節和 10 月 1 日、2 日、3 日均為法定假日,用人單位安排勞動者加班工作,應按照不低于勞動者本人日或小時工資的 300% 支付加班工資;9 月 19 日、20 日和 10 月 4 日、5 日、6 日、7 日,用人單位可選擇給予補休或按照不低于勞動者本人日或小時工資的 200% 支付加班工資。

    也就是說,

    如果 10 天全部加班,

    就可以拿到 24 天的日工資收入。

    值得注意的是,從 2021 年 8 月 1 日起,江蘇全省實施新的最低工資標準,以一類地區南京的月最低工資標準 2280 元為例,日工資收入最低約為 104.83 元,如果雙節都加班的話,至少可以拿到 2515.86 元加班費。人社部門提醒,當然這只是按照最低工資標準算的 " 最低 " 加班費,實際情況中,加班工資應該與個人實際工資掛鉤。約等于1個月的收入。

    網友表示:相比于繼續勞累賺取加班費,倒不如趁機好好休息,回家陪陪父母,“這錢不要也罷”。


    標簽: 加班 2021年 中秋節 國慶節

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