亚洲人成网网址在线看_亚洲国产美女视频_激情综合色五月丁香六月亚洲_亚洲精品在线网站

首頁 > 綜合 > 正文

目前最好的找工作平臺（找工作哪些網站好）相關內容為你介紹

2023-01-13 15:22:00來源：互聯網  

找工作哪些網站好（目前最好的找工作平臺）

移動互聯網時代，一部手機包打天下的傳奇已經不再稀奇。


(資料圖片)

根據第七次人口普查數據顯示，中國的智能手機用戶已經接近10億，覆蓋面相當廣。每個人都在用移動互聯網的時候，能干的事兒可就太多了：

生活中：衣、食、住、行，柴米油鹽醬醋茶，都可以通過手機實現。

工作上：手機也是必不可少的工具。

職場人，最關心的還是工作。有朋友私信問我，怎么在網上找工作？

我根據自己的經歷、經驗、教訓和體會，說說我的想法。

網上找工作，大概包括以下這些渠道和方式：

1、招聘網站

這是最常見的做法。有很多招聘類網站，比如51job、智聯，高端點的Boss、獵聘，兼具招聘職能的領英等等。

職場人要做的，就是完成網站的登記，根據網站既定的模板發布自己的簡歷，然后就是眾多招聘企業的篩選，當然也是招聘網站的主要收入來源之一，向招聘方收費。

這就像是茫茫人海一粒沙，我們辛辛苦苦發布的簡歷，變成了別人換錢的工具，卻還不一定找到工作。

2、HR渠道

現在的社群很流行，很發達，加上早期的群資源，形成了一個巨大的資源集散地。

比如各種各樣的行業群、區域群、QQ群、微信群。其中就有HR群，平時用來吹水，也有很多的資訊交流、資源交換。

有人員需求的時候，會通過這種渠道發布，在同行里找，有人員資源的時候，也是通過這種渠道發布，讓同行幫忙推薦。

3、各種論壇、公眾號、空間、博客，包括頭條、微博等自媒體渠道

這些地方也常常會發布人員需求和人員推薦信息，留意就會有所獲，我有朋友就通過這些信息的定期整理，成為這方面的專業中介。

4、社群

這個社群和上面的HR渠道有重疊，但并不完全相同。

在知識付費興起之后，就有了各種各樣的專業社群，我們不去評價各種社群本身的優劣，僅就參加社群的人員來說，雖然參差不齊，但至少他們都是追求上進的人。

因為社群中的人都來自不同的地區、行業，有不同的年齡層次和社會階層，資源也是五花八門，如果用心，就會獲得很多的招聘方面的信息。

5、目標公司網站投簡歷，或者內推

對于那種求職目標非常明確的應聘者，可以登錄目標公司的網站，去看他們的招聘職位和要求，直接投遞。

或者通過網絡找到公司內部的人員，了解招聘的相關職位、工資福利、流程、關鍵節點、關鍵人員，然后連接人員，尋找內推的機會。

6、個人IP

這是相對更高一層的做法。

就是通過網絡上的展示，包括發文章、發視頻、發評論等方式，在網絡上建立自己的粉絲群，做出自己的特色，形成自己的IP，這樣，會有同行業，或者有需求的單位或者個人，根據特點和你談工作的事。

這雖然不是專業的渠道，但是因為你的展示會形成別人的第一印象，一旦開始，成功率會比較高。

只是大部分求職者不具備這樣的能力，也沒有這樣的耐心而已。

7、做好工作，加上宣傳，吸引獵頭

找工作的核心在于你是否具備做好工作的能力，這個能力通過簡歷的優化是一方面的，在現在和以前工作崗位上的表現是另一方面。

如果你所在的公司規模、行業地位都不錯，個人努力成長會受到一定的關注，加上自己做一些個人IP方面的工作進行宣傳展示，就會吸引獵頭的關注。

寫在最后

其實，網絡上各種可能性都有，只是我們往往因為每天大量的瀏覽，形成了很多的刻板印象，對一些真正有用的信息熟視無睹、充耳不聞。

如果，我們能夠刻意地訓練自己在網絡信息收集、篩選、看到本質的能力，就會從大量流沙般的信息中看到金子，包括找到好工作。

標簽：

相關閱讀

精彩推薦

相關詞

推薦閱讀

亚洲人成网网址在线看_亚洲国产美女视频_激情综合色五月丁香六月亚洲_亚洲精品在线网站
<ul id="ouw02"></ul>
    •  
    

    • 

成人精品鲁一区一区二区|
56国语精品自产拍在线观看|
亚洲欧洲成人精品av97|
中文字幕av资源一区|
国产精品国产三级国产aⅴ中文|
国产欧美日韩在线看|
99久久精品情趣|
久久综合久久久久88|
av电影一区二区|
久久五月婷婷丁香社区|
中文字幕乱码日本亚洲一区二区|
国产精品久久夜|
亚洲一区二区三区四区在线免费观看
|
亚洲精品国产成人久久av盗摄
|
免费成人性网站|
精品在线播放免费|
国产91精品一区二区麻豆网站|
99久久精品情趣|
青青草国产精品97视觉盛宴|
久久er99热精品一区二区|
国产+成+人+亚洲欧洲自线|
91色视频在线|
亚洲色图欧美激情|
色噜噜狠狠一区二区三区果冻|
欧美美女网站色|
国产亚洲欧美在线|
一区二区三区视频在线看|
日韩vs国产vs欧美|
国产成人亚洲精品青草天美|
久久日韩粉嫩一区二区三区|
日韩一区在线免费观看|
日本久久一区二区三区|
欧美成人猛片aaaaaaa|
中文字幕制服丝袜一区二区三区|
亚洲va在线va天堂|
国产精品538一区二区在线|
久久精品视频一区二区三区|
亚洲一区二区美女|
欧美一区中文字幕|
国产精品精品国产色婷婷|
五月天网站亚洲|
成人免费av在线|
成人免费在线观看入口|
欧美日韩一区小说|
国产欧美一区二区精品性色超碰
|
欧美视频精品在线观看|
久久综合久久综合久久综合|
曰韩精品一区二区|
国产一本一道久久香蕉|
久久日韩粉嫩一区二区三区|
亚洲成人黄色影院|
欧美xxxxx裸体时装秀|
亚洲自拍偷拍综合|
国产精品一区不卡|
亚洲日本青草视频在线怡红院|
欧美性受xxxx黑人xyx性爽|
久久久影视传媒|
天堂影院一区二区|
91亚洲精品一区二区乱码|
亚洲综合图片区|
精品理论电影在线观看|
亚洲一卡二卡三卡四卡五卡|
成人一区二区在线观看|
亚洲精品亚洲人成人网|
日韩欧美国产综合一区|
亚洲一区二区av在线|
粉嫩蜜臀av国产精品网站|
亚洲美女视频一区|
欧美成人video|
亚洲成人精品一区|
91美女精品福利|
在线精品亚洲一区二区不卡|
国产精品日韩精品欧美在线
|
久久在线免费观看|
粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区|
国产精品免费aⅴ片在线观看|
欧美日韩和欧美的一区二区|
日韩毛片精品高清免费|
粉嫩绯色av一区二区在线观看|
亚洲永久免费视频|
国产亚洲精品精华液|
久久电影网站中文字幕|
国产精品高清亚洲|
日韩美女主播在线视频一区二区三区
|
亚洲人吸女人奶水|
日韩欧美区一区二|
日本午夜一区二区|
日本一区二区成人|
日韩欧美综合一区|
日韩在线一二三区|
国产精品久久影院|
欧美mv日韩mv|
久久国产婷婷国产香蕉|
亚洲欧美日韩久久|
久久久久久久久99精品|
国内久久精品视频|
亚洲主播在线观看|
欧美国产视频在线|
国产福利一区二区|
婷婷综合久久一区二区三区|
国产精品久久久久久久久图文区|
国产精品1区2区3区|
亚洲不卡一区二区三区|
中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜|
成人晚上爱看视频|
欧美专区日韩专区|
亚洲第一久久影院|
中文字幕一区二|
久久噜噜亚洲综合|
国产精品99久久久久久有的能看|
亚洲电影一级黄|
日韩毛片视频在线看|
久久亚洲综合色|
日韩一区二区三区视频在线观看|
蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ|
亚洲私人黄色宅男|
国产精品网曝门|
aaa国产一区|
欧美丰满美乳xxx高潮www|
日本一不卡视频|
夜夜揉揉日日人人青青一国产精品|
国产精品午夜电影|
99国产精品久久久久久久久久久|
欧美剧情片在线观看|
美女网站色91|
色综合久久九月婷婷色综合|
亚洲一区二区三区四区中文字幕|
国产精品乱码一区二三区小蝌蚪|
久久理论电影网|
av在线免费不卡|
日韩欧美资源站|
丰满少妇久久久久久久|
欧美精品三级在线观看|
老汉av免费一区二区三区|
亚洲国产wwwccc36天堂|
一区二区三区不卡视频
|
一级特黄大欧美久久久|
亚洲欧洲日韩在线|
久久精品人人做人人综合|
精品粉嫩aⅴ一区二区三区四区|
国产精品一区二区久久精品爱涩
|
国产精一区二区三区|
国产精品视频一二三区|
久久精品人人做人人爽人人|
zzijzzij亚洲日本少妇熟睡|
日韩美女天天操|
成人免费视频一区|
日韩欧美aaaaaa|
成人午夜看片网址|
欧美成人伊人久久综合网|
丰满少妇久久久久久久|
日韩一区二区三区在线|
粉嫩高潮美女一区二区三区|
欧美一卡二卡三卡四卡|
成人开心网精品视频|
日韩欧美综合在线|
av动漫一区二区|
26uuu欧美日本|
久久久久一区二区三区四区|
国产日韩欧美a|
久久精品亚洲精品国产欧美kt∨|
亚洲国产精品99久久久久久久久|
久久精品免视看|
最新高清无码专区|
伊人色综合久久天天人手人婷|
亚洲一区二区三区在线|
亚洲动漫第一页|
美女被吸乳得到大胸91|
欧美日韩一区二区三区在线|
国产精品99久久不卡二区|
日韩一级在线观看|
久久这里只有精品首页|
国产精品久久精品日日|
日韩理论片在线|
天天综合日日夜夜精品|
欧美色爱综合网|
成人性视频免费网站|
国产亚洲一区字幕|
亚洲欧洲精品天堂一级|
亚洲chinese男男1069|
欧美伊人久久大香线蕉综合69|
国产精品99久久久久久宅男|
久久天天做天天爱综合色|
中文字幕精品一区二区精品绿巨人|
亚洲欧美偷拍卡通变态|
午夜激情一区二区三区|
国产麻豆精品95视频|
久久品道一品道久久精品|
中文av字幕一区|
亚洲小说春色综合另类电影|
91成人网在线|
成人中文字幕合集|
国产精品久久久久久一区二区三区|
亚洲精品成人天堂一二三|
蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色|
日韩欧美一区二区在线视频|
国产欧美日韩视频在线观看|
亚洲一区二区在线播放相泽
|
日韩综合在线视频|
制服视频三区第一页精品|