<ul id="ouw02"></ul>
    •  
    

    • 


    
  
    
    
  
    
   
  
    


    
  
    
    
    
      
    首頁(yè) > 綜合 >  正文
    
      
    世界熱頭條丨【地評(píng)線】東湖評(píng)論：讓勞動(dòng)者成為權(quán)益保障制度的受益者
    
      
    
        
     2023-05-10 15:37:20來(lái)源：荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)）  
    
        
         
    
        
    
         
      
    
      
    
      
       
      		  
	 
        
     

    (資料圖片僅供參考)
    當(dāng)前，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)向高質(zhì)量發(fā)展邁進(jìn)，經(jīng)濟(jì)的新常態(tài)也造就了大量靈活就業(yè)崗位和新就業(yè)形態(tài)。靈活就業(yè)和新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和滿足廣大人民群眾生產(chǎn)生活需要作出了不小貢獻(xiàn)，是美好生活的創(chuàng)造者、守護(hù)者。根據(jù)第九次全國(guó)職工隊(duì)伍狀況調(diào)查結(jié)果顯示，全國(guó)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者已占職工總數(shù)的21%，主要分布在交通出行、生活服務(wù)、知識(shí)技能、醫(yī)療分享等領(lǐng)域，這里面有貨運(yùn)司機(jī)、外賣(mài)人員、快遞小哥、網(wǎng)約服務(wù)提供者等等，是我們?nèi)粘Ｉ钪心切╇m顯細(xì)碎但不可或缺的生活服務(wù)提供者。
    勞動(dòng)不分貴賤，只是分工不同。對(duì)靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員，人們?cè)谙硎芷涮峁┑目旖荨⒈憷⒍鄻踊纳罘?wù)的同時(shí)，理所應(yīng)當(dāng)多給予他們一份尊重和關(guān)愛(ài)。譬如，為貨車(chē)司機(jī)建起“司機(jī)之家”，方便“舟車(chē)勞頓”的司機(jī)們洗澡休息；炎炎夏日，為外賣(mài)人員、快遞小哥建起“避暑納涼點(diǎn)”；給鄉(xiāng)村電商直播“引流”、推廣，幫助他們擴(kuò)大農(nóng)副產(chǎn)品銷(xiāo)路；為靈活就業(yè)人員免費(fèi)提供職業(yè)技能培訓(xùn)、法律咨詢(xún)服務(wù)等等，這些看似微小的善舉，體現(xiàn)出的卻是滿滿的善意。
    除了社會(huì)自發(fā)的對(duì)新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員予以關(guān)注、進(jìn)行扶助之外，從制度執(zhí)行和民生保障層面，也應(yīng)該進(jìn)一步維護(hù)他們的合法權(quán)益和應(yīng)得利益，因?yàn)樾碌纳鐣?huì)形態(tài)總是伴生著亟待完善和落實(shí)的配套制度問(wèn)題，重視這些問(wèn)題并加以解決，正是促進(jìn)社會(huì)公平和社會(huì)進(jìn)步的基本手段與必由之路。黨的二十大報(bào)告明確要求“加強(qiáng)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障”。今年人社部也發(fā)布了《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)合同和書(shū)面協(xié)議訂立指引(試行)》，從制度設(shè)計(jì)上進(jìn)一步明確和細(xì)化了新就業(yè)群體權(quán)益保障機(jī)制。
    由于靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)具有“雇傭關(guān)系靈活化、工作內(nèi)容碎片化、工作方式彈性化、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)互聯(lián)網(wǎng)化”等特點(diǎn)，相關(guān)從業(yè)者的權(quán)益保障也存在一些“先天性”困難。譬如，一些農(nóng)民工在包工頭組織下在工地務(wù)工，沒(méi)有納入社會(huì)保障，一些外賣(mài)小哥們從事外賣(mài)行業(yè)后存在“脫保”“斷保”現(xiàn)象，他們維護(hù)自身權(quán)益所需的法律知識(shí)和應(yīng)有的意識(shí)還不足，政府相關(guān)主管部門(mén)對(duì)這類(lèi)群體的聚焦也不充分。
    從用工方、從業(yè)人、監(jiān)管方三者的不同角度來(lái)看，首先，用工方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，積極主動(dòng)與從業(yè)者規(guī)范簽訂勞動(dòng)合同，保障從業(yè)人員應(yīng)有的各項(xiàng)權(quán)益。其次，從業(yè)人員也應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步增強(qiáng)契約意識(shí)、合同意識(shí)，依法保障自身勞動(dòng)權(quán)益。再次，勞動(dòng)和社會(huì)保障主管部門(mén)也應(yīng)當(dāng)加大宣傳引導(dǎo)力度，并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)法，提高相關(guān)用工主體違法違規(guī)的成本，補(bǔ)齊靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障的短板。
    稿源：荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）
    作者：涂正林（武漢東西湖區(qū)）
    責(zé)編：郭蕾
    		
          
    
		  
	
    標(biāo)簽：
	 
	
    
	
        
    
      
    
	
      
    
      
      
    
	
	

    

    相關(guān)閱讀
    	


    
		
    
     
    
     

   


    
    
    
      
    精彩推薦
    
       
    
        
      
          
    
  
    
  

   


  
  

   

   
    
    
    
      
    相關(guān)詞
    
       
    
    
  
    
    

    
  
    

    

    
  
    
    
     
      
    推薦閱讀
    
    
    
    
  
    

    



	



国产亚洲综合色就色|
亚洲国产精品综合福利专区|
国产亚洲av片在线观看16女人|
亚洲AV一区二区三区四区|
亚洲精品自产拍在线观看动漫|
国产精品亚洲不卡一区二区三区|
国产大陆亚洲精品国产|
亚洲Av无码国产一区二区|
亚洲欧美成aⅴ人在线观看|
亚洲熟妇少妇任你躁在线观看|
亚洲Av高清一区二区三区|
亚洲国产精品日韩在线观看|
亚洲福利电影一区二区?|
亚洲欧洲精品视频在线观看|
亚洲精品熟女国产|
亚洲美女视频免费|
亚洲日韩乱码久久久久久|
亚洲国产成人久久精品app|
亚洲国产成人久久|
亚洲精品国产精品国自产网站
|
亚洲一本之道高清乱码|
亚洲国产精品午夜电影
|
亚洲乱码国产一区网址|
亚洲国产成人久久综合碰|
亚洲AV无码乱码精品国产|
午夜亚洲国产精品福利|
国产亚洲人成在线播放|
国产亚洲精品美女|
亚洲一区二区高清|
亚洲一区精品无码|
亚洲人成网站在线播放vr|
亚洲国产AV无码专区亚洲AV|
亚洲Av无码精品色午夜
|
国产一区二区三区亚洲综合|
亚洲午夜无码AV毛片久久|
丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲|
亚洲人成无码网站|
久久亚洲AV成人无码|
久久精品国产亚洲αv忘忧草|
亚洲色www永久网站|
亚洲av麻豆aⅴ无码电影|