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華龍網-新重慶客戶端訊 工銀安盛重慶分公司自2016年成立以來，在國家金融監督管理總局重慶監管局（原重慶銀保監局）的指導下，公司始終堅持以高質量黨建引領企業高質量發展的經營理念，不折不扣地落實監管部門和總公司黨委的各項工作要求，為助力地方經濟建設和滿足人民群眾的保險保障需求添彩。
黨建引領賦能 助力公司高質量發展
工銀安盛重慶分公司始終堅持圍繞中心、服務大局，以高質量黨建助力公司高質量發展，年度總保費由開業首年的1249.84萬元提至2022年11.77億元，年均增幅28%；在重慶壽險市場份額由0.03%提升至1.71%，排名從第25位提升至第16位；在重慶銀保市場份額由0.2%提升至4.59%，排名從第17位提升至第10位；且在2022年取得自開業以來司內系統最佳排名——綜合排名在21家分支公司中位列第3，奮力推進分公司各項經營再上新臺階。
據悉，工銀安盛人壽由中國工商銀行、法國安盛集團、中國五礦集團等實力雄厚的中外股東合資組建，總部位于上海，重慶分公司作為21家分支公司中的一份子，始終堅守人民金融底色，深耕保險主責主業，錨定高質量發展，堅持責任為先，積極服務國家戰略和民生保障事業，構建以客戶需求為導向的“產品+服務”體系，為滿足人民群眾日益增長的美好生活需求源源不斷貢獻保險力量。
傳承紅色基因 狠抓基層組織建設
工銀安盛人壽作為合資壽險企業，始終傳承著股東方中國工商銀行的紅色基因，旗幟鮮明講政治，作為分支機構的工銀安盛重慶分公司在總公司黨委的指導下不斷夯實基層建設。一是持續加強理論武裝，每月初定期舉辦支委（擴大）學習會議，集中學習黨的最新理論知識，提高支部黨員干部、業務骨干的政治素養；每季度舉辦“成長論壇”，邀請公司優秀員工代表分享心得感悟，通過“身邊人講身邊事”的方式激勵他人、啟迪心智、開拓思路；每年邀請知名專家講授專題黨課，提升員工政治領悟力和政治判斷力；二是持續開展形式多樣的主題黨日活動，每個階段根據不同主題，通過集中學習研討、參觀交流、志愿服務等活動形式，嚴肅黨的組織生活基本制度，切實發揮好黨支部的戰斗堡壘作用；三是加強組織建設，夯實黨員隊伍，目前，支部黨員數共17人，經營管理層黨員占比100%，中層管理人員黨員占比41.7%，不斷發揮黨員的先鋒模范示范作用。
堅持群眾路線 實踐“保險姓保”理念
近年來，工銀安盛重慶分公司探索出一條以高質量黨建引領業務高質量發展的道路，逐漸形成黨建治理和公司治理深度融合的發展格局，推動公司高質量發展。引導廣大黨員干部敢于沖先鋒、打頭陣，調動其主動性和創造性；同時為充分發揮群眾智慧，推出領導干部值周制度，聽取一線員工意見建議，為助力公司發展注入活力。在此基礎上，公司還不斷深化“黨員為群眾服務、領導為員工服務、二線為一線服務、一線為客戶服務”的大服務格局，形成“產品+服務”的良性閉環模式，充分發揮保險“減震器”、“穩定器”的功能，截至2022年末，公司累計為10萬群眾提供保險保障金額392億元，個人客戶申請支付時效僅1.04天，高效便捷有溫度的服務體驗令客戶滿意、群眾安心。為此，公司多次榮獲“服務典范保險公司”、“客戶滿意保險公司”、“卓越銀行系保險公司”等稱號。
工銀安盛重慶分公司在開展日常經營活動中始終堅持走好群眾路線，聚焦急難愁盼，積極推進“我為群眾辦實事”實踐活動，切實將學習成果轉化為推動公司發展的動力，對內，積極整改職場、完善員工之家，改善員工辦公環境，并成立“愛心小分隊”，關心員工工作和生活，提升員工幸福感與歸屬感；對外，以“3.15國際消費者權益日”、“7.8全國保險公眾宣傳日”、“金融知識普及宣傳月”等主題活動為契機，通過開展形式多樣的宣教活動，不斷增強廣大客戶及社會公眾的金融素養。同時，積極履行企業社會責任，2019年12月，工銀安盛第十七座“愛立方”愛心圖書室在城口縣沿河鄉完全小學正式投入使用，此后，工銀安盛重慶分公司每年定期開展愛心回訪活動，通過開展“一對一”結對幫扶、到校慰問交流、捐贈愛心物資等不同形式的公益活動，關注學校孩子的成長，為孩子們的健康成長貢獻一份力量，不斷踐行“工銀安盛，與您同行”的企業情懷。
鉚足干勁開新局，奮楫揚帆再出發。下階段，工銀安盛重慶分公司將繼續深耕巴渝大地，全面深入學習貫徹黨的二十大精神，以踐行“高價值成長”戰略為引領，在服務鄉村振興、健康中國等國家戰略上做深做實，在推進成渝地區雙城經濟圈建設等方面貢獻金融力量！
