青年夜校一課難求、學術酒吧悄然興起、付費自習室上座率火爆......當下，人們學習的方式花樣百出。而在重慶兩江新區星系列樓宇，開辦8年的星光白領學校，細水長流般帶動著園區企業員工成長。
“AI能根據用戶的興趣和行為投送廣告，提高點擊率和轉化率，對于精準定位目標用戶、提升營銷效率具有很大價值。”9月27日，在星系列樓宇大數據黨群服務中心，“如何利用AI做好互聯網營銷”主題課正在進行，在場的“學員”正是來自樓宇各行業的企業負責人、員工。從AI發展歷程到AI+互聯網營銷的應用案例、趨勢，大家認真聆聽并就自己的理解展開討論，現場氛圍活躍。
“對AI工具有了更透徹的理解，也解決了我對營銷技巧、方式方法上的疑惑。”翼空間(重慶)創業孵化器有限公司招商經理謝江告訴記者，團隊正對機器人進行業務咨詢、新人培訓等方面的溝通訓練，忙著收集崗位需求及問題、挖掘相關行業數據，因而自己對這堂課很感興趣，參與后得到不少啟發。
就在前一天，黨群服務中心還舉辦了“企業用工風險防范”主題課。如何規范簽訂勞動合同?如何預防與化解勞資糾紛?工傷認定的應對策略是什么?實用的內容讓企業主及人力資源管理者直呼“解渴”。
這樣的課堂，在園區并非新鮮事物。早在2016年，星系列樓宇工會聯合會便開辦了星光白領學校，鏈接社會各類資源，推出職場技能、創新創業、人文藝術等各類課程，公益免費，累計開課320余堂，服務白領職工2.6萬余人次。
8年時間，星光白領學校積累了哪些經驗與亮點?
“開課前，我們依托‘雙專員’服務機制、企業家沙龍、黨群服務中心定點服務等全面調研，確保課程內容緊貼企業真實所需，幫助白領們在工作生活中提升技能，發展愛好，緩解壓力，結識新伙伴。”在星系列樓宇黨委副書記陳濤看來，需求導向、不斷優化課程設置是星光白領學校發展的核心，如今年，主要圍繞人才、財稅、公證、法律服務等開展。
除雙向選擇，點單配送也是該項目的一大特色，即時間、地點、課程由企業選擇，工會聯合會出師資，提供定制化課程。除常態化開設白領學校，星系列樓宇還延伸推出白領夜校、白領集市，讓企業走出樓宇，讓樓宇融入園區，搭設溝通平臺，滿足園區企業員工多樣化的學習、交流意愿。
“尤克里里課上，大家彈奏出熟悉的旋律，一天工作的疲憊不覺消失。我還參加過企業組織管理、職場提升的課程，都是很好的自我充電機會。”重慶智酷創新科技發展有限公司數字化部經理張娟說，大家的學習熱情被點燃，“下班上課”已成為“投資”自我的新方式。
在星系列樓宇地處的照母山數字經濟產業集聚區，5000余家企業群星閃耀，超8萬名人才鸞翔鳳集。白領學校的持續火熱，折射出人才對獲取知識、提升自我不斷升溫的渴望。“白領學校并非簡單舉辦幾場活動，我們將持續聚焦園區所需，不斷提升服務質效，帶動更多企業員工參與學習，陪伴努力奮斗的人們找到更好的自己。”陳濤說。
