開拓市場、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，科創(chuàng)板上市公司芯朋微(688508.SH)實現(xiàn)業(yè)績快速增長。

2月16日晚間，芯朋微發(fā)布2021年業(yè)績快報，報告期內(nèi)，公司實現(xiàn)營業(yè)收入7.53億元、歸母凈利潤2.01億元，同比分別增長75.44%、101.8%。

業(yè)績增長主要得益于公司不斷開拓新客戶和新市場，大力推出新產(chǎn)品，三大主要產(chǎn)品線均實現(xiàn)快速增長。

在這背后離不開公司大力投入研發(fā)。2021年前三季度，芯朋微研發(fā)費用達(dá)8661萬元，同比翻倍，占營業(yè)收入的16.17%。

此外，為留住人才、吸引人才，芯朋微在2020年上市后推出兩次大力度股權(quán)激勵，均覆蓋超4成員工。

業(yè)績連續(xù)四年增長

業(yè)績快報顯示，2021年芯朋微實現(xiàn)營業(yè)收入7.53億元，同比增長75.44%;歸母凈利潤2.01億元，同比增長101.8%;扣非凈利潤1.52億元，同比增長88.4%。

2021年公司股份支付費用為4131.23萬元，該費用計入經(jīng)常性損益對歸屬于母公司所有者的凈利潤影響為3718.11萬元(已考慮相關(guān)所得稅費用的影響)。因此，當(dāng)年度剔除股份支付費用影響后，凈利潤為2.38億元，較上年度增加139.08%，扣非凈利潤為1.89億元，較上年度增加134.51%。

對于這一成績，芯朋微表示，在2021年公司積極應(yīng)對產(chǎn)能短缺難題，不斷開拓新客戶和新市場，大力推出新產(chǎn)品，主動調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)營收增長、利潤增加。

長江商報記者注意到，2021年芯朋微的營業(yè)收入主要來自于家電市場、標(biāo)準(zhǔn)電源市場、工控功率市場，且三線均實現(xiàn)同比快速增長。其中，在家電市場實現(xiàn)營業(yè)收入3.46億元，同比增長89.48%;在標(biāo)準(zhǔn)電源市場實現(xiàn)營業(yè)收入2.59億元，同比增長54.91%;在工控功率市場實現(xiàn)營業(yè)收入1.18億元，同比增長122.84%。

據(jù)悉，芯朋微為集成電路設(shè)計企業(yè)，主營業(yè)務(wù)為電源管理集成電路的研發(fā)和銷售。公司主要產(chǎn)品為電源管理芯片，目前在產(chǎn)的電源管理芯片共計超過770個型號，廣泛應(yīng)用于家用電器、手機(jī)及平板的充電器、機(jī)頂盒及筆記本的適配器、車載充電器、智能電表、工控設(shè)備等領(lǐng)域。

公司于2020年7月22日登陸A股市場，近四年公司業(yè)績穩(wěn)健增長。此前的2018年至2020年，公司分別實現(xiàn)銷售收入3.12億元、3.35億元和4.29億元，同比增長13.78%、7.3%、28.11%;實現(xiàn)凈利潤5351萬元、6617萬元、9974萬元，同比增長12.7%、23.65%、50.73%，在電源管理芯片行業(yè)的市場份額和品牌影響力逐漸提升。

上市一年半兩推股權(quán)激勵

為保持技術(shù)先進(jìn)性及持續(xù)盈利能力，近年來，芯朋微研發(fā)力度逐漸加強(qiáng)。2016年至2020年，芯朋微研發(fā)費用分別為4117萬元、4318萬元、4692萬元、4778萬元、5860萬元。

長江商報記者注意到，芯朋微在2021年著重加大研發(fā)投入，前三季度研發(fā)費用8661萬，同比增長116.32%，占營業(yè)收入的16.17%。截至2021年上半年，公司累計取得國內(nèi)外專利92項，其中發(fā)明專利70項。

此外，為了留住人才、吸引人才，芯朋微在上市后便不斷推出股票激勵計劃。

2020年11月27日，芯朋微披露2020年限制性股票激勵計劃草案，向48人授予限制性股票120萬股，激勵人數(shù)占公司員工總數(shù)的23.30%。授予價格為50元/股，占公司前20個交易日交易均價的42.15%、前60個交易日交易均價的44.54%。

2021年11月16日，芯朋微再度披露2021年限制性股票激勵計劃草案，計劃擬授予的限制性股票數(shù)量為130萬股。其中，首次授予104萬股，預(yù)留授予26萬股。激勵計劃首次授予的激勵對象不超過114人，占公司員工總數(shù)41.01%。授予價格為60元/股，占公告日前20個交易日交易均價的46.75%、60個交易日交易均價的45.10%。

上市后近一年半，芯朋微就拋出了兩期股票激勵計劃，且授予價格均不到二級市場價格一半，其激勵的力度可見一斑。

且長江商報記者梳理發(fā)現(xiàn)，如此密集推進(jìn)激勵計劃，覆蓋四成以上員工，這在A股市場上并不多見。據(jù)芯朋微財報披露，在2021年上半年，公司股權(quán)激勵費用合計達(dá)到1890萬元。