一、溫州君廷大酒店管理有限公司
餐飲總監(jiān)?1人 8-12千/月
(資料圖)
1、負(fù)責(zé)餐飲部行政管理工作,制定并實(shí)施餐飲經(jīng)營的所有計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)；3、與總廚一起籌劃和設(shè)計(jì)菜單，開發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品；4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學(xué)和服務(wù)心理學(xué)；5、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系，確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)；6、制定餐廳推銷策略，督促員工做好食品飲料的推銷工作，提高餐飲銷售收入；7、建全物資管理制度,對餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴(yán)格管理；8、有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
銷售經(jīng)理?2人 6-9K/月
1、負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò)，發(fā)掘潛在客戶，擴(kuò)大酒店市場范圍，為客戶提供服務(wù)；2、充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價(jià)格體系，及對外銷售制度，積極開展對外銷售工作；3、協(xié)助負(fù)責(zé)處理酒店的公共關(guān)系事務(wù)，與新聞媒體、關(guān)系單位、業(yè)務(wù)部門建立并保持良好的公共關(guān)系；4、協(xié)助負(fù)責(zé)酒店會議、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的洽談及接待，對外促銷酒店客房，餐飲、各項(xiàng)配套設(shè)施及各項(xiàng)服務(wù)，與重要客戶建立長久良好的合作關(guān)系；5、協(xié)助負(fù)責(zé)酒店VIP客人的接待；6、協(xié)助負(fù)責(zé)酒店各類大型活動的宣傳與促銷；7、了解市場信息與競爭對手情況，對市場前景做出預(yù)測，及時(shí)上報(bào)上級主管及決策部門，以便決策層做出準(zhǔn)確的市場判斷及決策；8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店與客戶的關(guān)系；9、按時(shí)按量完成上級及部門交給的拜訪任務(wù)及各項(xiàng)工作；10、無經(jīng)驗(yàn)有人帶。
消控領(lǐng)班?1人?4.5-5.5K/月
1、管理消防控制室監(jiān)控；2、實(shí)施消控安全監(jiān)督檢查、擬定檢查報(bào)告、跟進(jìn)消控安全隱患的整改；3、負(fù)責(zé)建立、執(zhí)行和維護(hù)酒店消控安全管理體系；4、建筑消防設(shè)施操作與維護(hù)（包括操作與維護(hù)火災(zāi)自動報(bào)警系統(tǒng)、使用與維護(hù)固定滅火系統(tǒng)、使用與維護(hù)防煙排煙系統(tǒng)、使用與維護(hù)消防供配電設(shè)施等）；5、消防安全管理與培訓(xùn)（包括消防管理和消防培訓(xùn)）；6、有消控領(lǐng)班或者主管一年以上經(jīng)驗(yàn)。
禮賓部主管?1人 4-5.5千/月
1、前廳部的日常管理；2、安排好禮賓工作；3、前廳接待工作安排。
禮賓員?2人 4-5千/月
1、為客人運(yùn)送行李進(jìn)出酒店，為住店客人遞送包裹，報(bào)紙，信件等；
2、為部門間派送文件、報(bào)表，管理酒店店旗及各種旗幟，控制行李專梯；
3、回答客人的各種詢問和提供酒店信息。
保安?3人 4-5千/月
1、學(xué)歷要求：中專及以上文化程度；2、體貌要求：25-35歲，身高：1.70米以上，五官端正；3、工作經(jīng)驗(yàn)：同等工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；4、基本素質(zhì)：熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
5、經(jīng)驗(yàn)要求：熟悉安全管理，有酒店安全管理1年以上經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先。
餐飲服務(wù)員?3人 4-5千/月
崗位職責(zé)：1、在所指派的崗位內(nèi)招呼客人，留意客人進(jìn)餐情況，服從上司指派，為客人提供良好服務(wù)；2、按照工作程序和標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)工作，如換臺布、擺臺、收拾餐具，準(zhǔn)備餐具及做好清潔衛(wèi)生等；3、負(fù)責(zé)好餐后各項(xiàng)收尾工作，清潔好當(dāng)值衛(wèi)生，交接好。任職要求：1、初中以上學(xué)歷，身體健康、品貌端正、誠實(shí)肯干；2、普通話流利，善于溝通，具有親和力；3、吃苦耐勞，有上進(jìn)心，工作踏實(shí)，服從公司管理；4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
收銀員?2人 3.6-4千/月
1、認(rèn)真工作，勤奮努力；2、愛崗敬業(yè)，態(tài)度端正，思想明確；3、遵守公司的規(guī)章制度，客人離開餐廳前收取和處理客人付款；4、負(fù)責(zé)根據(jù)收銀柜的款項(xiàng)與收入一致；5、餐飲賬單與總收入和付款的平賬；6、與相關(guān)的服務(wù)主管、領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理跟進(jìn)未注明原因的未結(jié)賬單；7、根據(jù)所有賬單完成每日餐廳收銀員報(bào)表；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
福利待遇：年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn) 包吃包住 差旅補(bǔ)貼 免費(fèi)班車 員工旅游 環(huán)境優(yōu)美
公司地址：溫州市濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金海大道433號
公司座機(jī)：0577-86520157黃小姐
一、溫州嘉利食品有限公司
駕駛員?3人 5.7K-7.5K/月
1、年滿22周歲，C1駕照及以上，3年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟；2、具有較強(qiáng)的安全意識；3、公司提供上崗培訓(xùn)、具有一定服務(wù)意識，并服從公司管理安排。
區(qū)域業(yè)務(wù)員?4K-7K/月
1、性別不限，高中以上學(xué)歷，自備交通工具，溝通能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的銷售能力、快消品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、負(fù)責(zé)終端門店管理、門店開發(fā)等執(zhí)行銷售工作。
冷庫搬運(yùn)工?4.5K-5.5K/月
負(fù)責(zé)冷庫內(nèi)提貨、理貨和搬貨。
福利待遇：年終獎(jiǎng) 績效獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)公積金 包吃 帶薪病假 交通補(bǔ)貼 話費(fèi)補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 員工培訓(xùn) 員工旅游 節(jié)日福利
聯(lián)系電話：0577-88786152
地址：溫州市甌海區(qū)潘橋鎮(zhèn)民新路2號
