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天天熱頭條丨實(shí)務(wù) |?怎樣提升證據(jù)審核能力

昆明信息港 | 2022-08-03 18:08:37


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這里是昭通市紀(jì)委市監(jiān)委官方微信!紀(jì)檢監(jiān)察工作要堅(jiān)持事實(shí)為上、證據(jù)為王。證據(jù)審核是保障案件質(zhì)量的最基礎(chǔ)最重要的一環(huán),審理人員要堅(jiān)持守正創(chuàng)新,有效提升證據(jù)審核能力。筆者結(jié)合實(shí)踐,談?wù)勗鯓犹嵘C據(jù)審核能力。假定三類角色。審理人員在證據(jù)審核中,既要立足職責(zé)定位,嚴(yán)格審核把關(guān),同時(shí)也要換位思考,假定不同角色,推演論證。一、假定平常人角色,堅(jiān)持客觀中立。從一名平常人角度,判斷事實(shí)是否查清,是否存在不符合常理的疑問,證據(jù)是否確實(shí)充分,案件的處理是否客觀公正,能否得到大多數(shù)人的認(rèn)可,從而確保事實(shí)證據(jù)既在紀(jì)理法理上站得住,還要在常識常情常理上站得住。二、假定“辯”方角色,推斷辯解理由。堅(jiān)持正向思維和逆向思維并重,在證據(jù)審核中注重從被審查調(diào)查人和辯護(hù)人的角度思考問題,用情景帶入法審查證據(jù),找到可以提出辯解、存在合理懷疑的證據(jù),堵塞漏洞。三、假定審查調(diào)查人員角色,尊重取證規(guī)律。嚴(yán)格審核證據(jù)同時(shí)保障審查調(diào)查成果。提出補(bǔ)證意見時(shí),要體現(xiàn)說理性、闡明必要性、提出可行性,用充足的證據(jù)和充分的論證說服審查調(diào)查組,尊重取證規(guī)律,不得提出不切實(shí)際的補(bǔ)證要求。掌握三種方法。一、圖表印證法。抓住“人、事、權(quán)、紀(jì)、法、錢”關(guān)鍵環(huán)節(jié),圍繞不同違紀(jì)違法和職務(wù)犯罪構(gòu)成要件,針對性制作涉案證據(jù)一覽表,全面反映證據(jù)體系。通過縱、橫雙向?qū)Ρ龋赐愖C據(jù)之間、同一言詞證據(jù)前后比對,全面印證證據(jù)內(nèi)容的完整性,證據(jù)鏈條的閉合性,排除證據(jù)間矛盾,確保證據(jù)確鑿、充分。二、正反對照法。證據(jù)審核中要堅(jiān)持程序與實(shí)體并重,嚴(yán)格對照制度規(guī)定審核執(zhí)行落實(shí)情況。程序上,以案件質(zhì)量評查標(biāo)準(zhǔn)為藍(lán)本,形成對各類證據(jù)形式和內(nèi)容的審核要點(diǎn)作為正面范本,分類匯總梳理近年通報(bào)問題建立負(fù)面清單;在實(shí)體上,以已制定的相關(guān)案件取證指引和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法指導(dǎo)性案例為參照,在辦理同類案件、處理同類問題時(shí),對照審核證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。三、集體研討法。堅(jiān)持重要問題集體決定,嚴(yán)把“三道關(guān)”,通過過程的精準(zhǔn)來保障結(jié)果的精準(zhǔn)。主審人員在全面審核全案證據(jù)的基礎(chǔ)上,對疑難復(fù)雜問題由協(xié)辦人員及相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行交叉審核;審理室務(wù)會對證據(jù)審核中發(fā)現(xiàn)的問題集體充分討論;分管領(lǐng)導(dǎo)組織集體研討,對不同觀點(diǎn)進(jìn)行分析論證、綜合研判,最后提請紀(jì)委常委會集體審議。避免三個(gè)誤區(qū)。一、避免紀(jì)法罪標(biāo)準(zhǔn)“一刀切”。要準(zhǔn)確把握紀(jì)法罪三類證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)差異性的精神實(shí)質(zhì),不斷完善具體認(rèn)定條件,更加合理、高效地把握尺度,確保違紀(jì)違法案件既符合事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿的要求,又防止出現(xiàn)對違紀(jì)問題過度取證、對犯罪問題取證不到位的情況。二、避免書面審核的局限性。審理人員在審核證據(jù)過程中,要開展實(shí)質(zhì)化審理談話,通過當(dāng)面復(fù)核,既逐筆核對違紀(jì)違法事實(shí),又核實(shí)取證合法性問題。要開展實(shí)質(zhì)性審核,既要審程序手續(xù),又要審事實(shí)證據(jù)、定性處理等。三、避免單打獨(dú)斗,加強(qiáng)與承辦部門、司法機(jī)關(guān)的溝通,坦誠交換意見,形成證據(jù)審核的良性互動。

來源 | 中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站

投稿 | ztsjwwxtg@163.com

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