科創(chuàng)板公司普冉股份(688766.SH)在留人才、激發(fā)人才方面頻繁大招。
11月29日晚間，普冉股份發(fā)布公告，擬出資3000萬元資助員工購房。此舉目的是激勵員工工作積極性，幫助員工安居樂業(yè)。
公司借錢給員工購房引發(fā)市場廣泛關注。其實，在激勵員工方面，不只是資助員工購房，普冉股份還通過股權方式對員工進行激勵。
招股書顯示，2017年至2020年，普冉股份已經(jīng)三次實施股權激勵，激勵對象主要為核心技術人員、重要管理人員、骨干人員等。
普冉股份主營業(yè)務為非易失性存儲器芯片的設計與銷售，從其經(jīng)營業(yè)績數(shù)據(jù)看，成長性較強。2018年至今年前三季度，公司實現(xiàn)的歸屬于上市公司股東的凈利潤(簡稱凈利潤)持續(xù)倍增。今年全年的凈利潤倍增已成定局。
二級市場上，普冉股份股價表現(xiàn)穩(wěn)定。11月30日早盤收盤，其股價為444.49元/股，較其首發(fā)價格148.90元/股上漲約2倍。
現(xiàn)金加股權激勵員工
普冉股份另類員工激勵，資助員工購房。
根據(jù)公告，為激勵員工工作積極性，同時為更好地吸引和留住關鍵崗位核心人才及有潛力的員工，普冉股份擬以3000萬元自有資金為員工購房提供借款。3000萬元額度范圍內(nèi)，員工歸還的借款及尚未使用額度將循環(huán)用于后續(xù)公司員工借款申請。
當然，在房住不炒的背景下，向公司借款購房也是有條件的，那就是員工在其工作地或公司認可的其他所在地購買其自用唯一商品房(不含商鋪、自建房和宅基地)。
為惠及中基層員工，普冉股份出臺的借款辦法明確規(guī)定，公司董事、監(jiān)事、高級管理人員、控股股東、實際控制人、持有公司5%以上股份的股東，以及與前述主體關系密切的家庭成員等關聯(lián)人不在上述申請借款范圍之內(nèi)。
按照普冉股份員工購房借款管理辦法，借款實際批準金額上限為以下屬四條孰低者為限：1、借款員工上一年度稅前年薪的2倍;2、人民幣100萬元;3、最低首付額的80%;4、房款總額的30%。如果按人均100萬測算，至少可以惠及30名員工。
截至2020年底普冉股份員工總數(shù)為168人。
不過，借款并不是免費的，但利率較低，參照全國銀行間同業(yè)拆借中心受權公布的貸款市場報價五年期利率(LPR)，同時借款期限最長不超過5年(60個月)。
長江商報記者發(fā)現(xiàn)，除了提供借款方式資助員工購房外，普冉股份還提供股權方式對員工進行激勵。
招股書顯示，2017年7月，普冉股份向童紅亮等7位激勵對象授予合計占公司8.21%比例的股權。當時，這7人的職位為副總經(jīng)理、高級專家工程師兼資深經(jīng)理、高級數(shù)字設計經(jīng)理、資深市場經(jīng)理等。
2017年12月14日，公司員工持股平臺上海志頎成立，童紅亮等7員工通過上海志頎間接持有普冉有限股權。
2019年8月，普冉股份實施第二次股權激勵，激勵對象為54名員工，職位主要為高級專家工程師兼資深經(jīng)理、設計資深經(jīng)理、測試總監(jiān)、技術經(jīng)理、專家工程師、高級市場總監(jiān)、運營專員等。當年，員工持股平臺寧波志冉、波志旭成立。
2020年3月，公司第三次實施股權激勵，激勵對象為錢佳美、倪凌云、翟敏、郭兵等4人，當時，4人職位分別為財務總監(jiān)、運營副總監(jiān)、產(chǎn)品工程部高級總監(jiān)。
頻頻對員工進行激勵，普冉股份的員工人數(shù)在不斷增加。2018年底至2020年底，公司員工數(shù)量分別為75人、113人、168人。招股書顯示，公司5名核心技術人員未離職。
凈利連續(xù)四年倍增
采取多種措施對員工進行激勵的普冉股份，經(jīng)營業(yè)績持續(xù)高速增長。
普冉股份成立于2015年，初始注冊資本只有50萬元。到今年9月底，公司總資產(chǎn)達到19.45億元。
經(jīng)營業(yè)績方面，2017年，公司實現(xiàn)的營業(yè)收入為0.78億元、凈利潤0.04億元。2018年至2020年，其實現(xiàn)的營業(yè)收入分別為1.78億元、3.63億元、7.17億元，同比增長129.11%、103.64%、97.62%。對應的凈利潤為0.13億元、0.32億元、0.86億元，同比分別增長259.71%、141.67%、166.20%。
今年前三季度，普冉股份實現(xiàn)營業(yè)收入8.24億元，已經(jīng)大幅超過2020年全年，同比增長77.63%。凈利潤為2.23億元，同比增長373.66%，扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(簡稱扣非凈利潤)為2.17億元，同比增長379.90%。
今年前三季度的凈利潤、扣非凈利潤不僅同比增逾3倍，且已經(jīng)大幅超過去年全年，因此，不出意外，全年同比倍增已成定局。
屆時，公司凈利潤將實現(xiàn)連續(xù)四年倍增。
此外，今年前三季度，公司經(jīng)營現(xiàn)金流為凈流入1.61億元，上年同期為凈流出0.58億元。
針對今年前三季度營業(yè)收入和凈利潤均快速增長，普冉股份解釋稱，營業(yè)收入方面，下游消費電子和物聯(lián)網(wǎng)市場需求旺盛，公司在重大客戶中的供貨占比持續(xù)上升，同時，公司視成本上升情況及供求關系，適當調(diào)增了產(chǎn)品價格。此外，境外客戶業(yè)務規(guī)模持續(xù)擴大。這些因素共同帶動了公司營業(yè)收入增長。凈利潤方面，公司通過研發(fā)實現(xiàn)工藝制程的升級、新產(chǎn)品的量產(chǎn)以及原有產(chǎn)品的迭代，提升了公司產(chǎn)品競爭力。同時，全球半導體行業(yè)持續(xù)景氣，平均單價上漲高于成本漲幅，使得公司凈利潤增長。
作為一家技術驅(qū)動型企業(yè)，普冉股份對研發(fā)高度重視，研發(fā)投入逐年增加。
2017年，公司研發(fā)支出0.13億元，2020年為0.46億元，今年前三季度為0.59億元，前三季度的研發(fā)投入同比增長106.16%。
截至2020年底，普冉股份超過54%的員工從事研發(fā)。
