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    全球快資訊：【楚天評(píng)】東湖評(píng)論：育強(qiáng)村級(jí)“紅色頭雁”，釋放鄉(xiāng)村振興人才活力
    
      
    
        
     2022-07-06 05:48:34來(lái)源：荊楚網(wǎng)  
    
        
         
    
        
    
         
      
    
      
    
      
       
      		  
	 
        
     
    近年來(lái)，襄陽(yáng)老河口市堅(jiān)持四個(gè)“注重”、四個(gè)“突出”，不斷加強(qiáng)村級(jí)黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，培育出了一大批用情用心用力的農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”，為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興釋放了強(qiáng)大“頭雁效應(yīng)”。

    【資料圖】
    注重拓寬渠道，突出“優(yōu)選”
    嚴(yán)格選任標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持在集中換屆和屆中動(dòng)態(tài)調(diào)整時(shí)，嚴(yán)格按照“雙好雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，建立村黨組織帶頭人隊(duì)伍準(zhǔn)入機(jī)制和負(fù)面清單，認(rèn)真落實(shí)村黨組織書記市級(jí)聯(lián)審和備案制度。2021年以來(lái)，先后對(duì)黨組織書記候選人開展資格聯(lián)審257人次，把好源頭關(guān)。
    拓寬選任渠道。綜合采取現(xiàn)任班子“留”、本土人才“選”、在外能人“引”、機(jī)關(guān)單位“派”、退休改非“聘”等方式，留任村黨組織書記126人，選拔本土人才和引進(jìn)在外能人50人，選派選聘村黨組織書記41人。
    完善選任方式。堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，因村制宜，靈活采取“兩推一選”、“公推直選”、面向社會(huì)公開選拔、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委派等方式產(chǎn)生村黨組織帶頭人，不斷提高村黨組織帶頭人選拔任用的科學(xué)化、民主化水平。
    培養(yǎng)后備力量。建立儲(chǔ)備充足、素質(zhì)精良、銜接有序、備用結(jié)合的培養(yǎng)鏈條，為每個(gè)村至少培養(yǎng)一至兩名黨組織帶頭人后備力量。
    注重培訓(xùn)提能，突出“精育”
    規(guī)范培訓(xùn)形式。每年根據(jù)基層黨組織建設(shè)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作重點(diǎn)，將村黨組織書記、“兩委”干部、后備力量全員納入鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)計(jì)劃，重點(diǎn)抓好基本理論、基本政策、基本職責(zé)、基本方法教育，提高基層干部綜合能力素質(zhì)。
    豐富培訓(xùn)類別。依托老河口市委黨校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校等平臺(tái)，按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，建立以需求為導(dǎo)向的“菜單式”教育培訓(xùn)模式。通過(guò)村黨組織帶頭人“點(diǎn)菜”，專家教授“配菜”，學(xué)習(xí)討論“品菜”，提高培訓(xùn)的效率，增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力。
    注重培訓(xùn)實(shí)效。結(jié)合實(shí)際采取集中輔導(dǎo)與分散自學(xué)相結(jié)合，經(jīng)驗(yàn)交流與外出考察相結(jié)合，座談?dòng)懻撆c調(diào)查研究相結(jié)合等多種形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的直觀性和互動(dòng)性，鞏固培訓(xùn)的效果。今年以來(lái)，已舉辦村（社區(qū)）黨組織書記培訓(xùn)班、駐村第一書記、村（社區(qū)）“兩委”干部示范培訓(xùn)班等班次，共計(jì)約500余人次參加了系統(tǒng)培訓(xùn)，基層干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和理論水平得到進(jìn)一步提高。
    注重履職考核，突出“嚴(yán)管”
    實(shí)行專職化管理。推行村黨組織書記“五個(gè)一”履職承諾，嚴(yán)明專職化管理工作紀(jì)律，建立日常值班坐班制度，經(jīng)常性開展“訪民問(wèn)情、為民服務(wù)、幫民解難”活動(dòng)和“五必到五必訪”，推動(dòng)村主職干部全身心投入、一心一意為民服務(wù)。
    強(qiáng)化監(jiān)督管理。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委加強(qiáng)對(duì)村黨組織書記的廉政教育，落實(shí)好任職談話、任內(nèi)談話、誡勉談話等制度；注重發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)作用，督促落實(shí)“四議兩公開”和“五務(wù)公開”制度。
    嚴(yán)格考核評(píng)價(jià)。實(shí)行年初承諾、年底考核、年度述職制度，結(jié)合換屆“回頭看”對(duì)村黨組織書記政治素質(zhì)和履職能力進(jìn)行考核評(píng)估，評(píng)估結(jié)果與工作報(bào)酬、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、政治激勵(lì)掛鉤制。
    注重激勵(lì)關(guān)懷，突出“厚愛”
    落實(shí)經(jīng)濟(jì)待遇。嚴(yán)格落實(shí)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，執(zhí)行村黨組織書記年工作報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)不低于4萬(wàn)元，及時(shí)兌現(xiàn)2000元社保補(bǔ)貼，出臺(tái)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)各村按照“四議兩公開”程序，落實(shí)對(duì)村干部發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
    加大政治保障。開展“名書記工作室”創(chuàng)建活動(dòng)，每年評(píng)選一批優(yōu)秀村黨組織書記；全面落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)選任領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄公務(wù)員以及招聘事業(yè)編制人員，優(yōu)先從各級(jí)黨委評(píng)選表彰的優(yōu)秀村黨組織書記中選聘相關(guān)政策，積極推進(jìn)優(yōu)秀村黨組織書記作為各級(jí)“兩代表一委員。
    推動(dòng)創(chuàng)業(yè)示范。鼓勵(lì)引導(dǎo)217名村黨組織書記通過(guò)法定程序擔(dān)任村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，同等享受“兩回兩帶”相關(guān)政策，引導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，帶領(lǐng)群眾脫貧致富。
    稿源：荊楚網(wǎng)
    作者：肖凌志（老河口市委常委、組織部部長(zhǎng)）
    責(zé)編：丁楚風(fēng)
    		
          
    
		  
	
    標(biāo)簽：
			
		老河口市
				
		隊(duì)伍建設(shè)
		 
	
    
	
        
    
      
    
	
      
    
      
      
    
	
	

    

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