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    環(huán)球視點!實名羨慕 樂視官宣實行每周四天半工作制度

    2023-01-03 16:47:22來源:中關村在線  

    就在剛剛,@樂視視頻 官方微博發(fā)布公告,正式宣布樂視執(zhí)行每周四天半工作制,每周三彈性工作半天。具體公告內容如下:

    “2023的第一個工作日又雙叒叕收到好消息啦!說好的四天半,它來了!

    2023年1月1日起,樂視將執(zhí)行每周四天半工作制,每周三彈性工作半天。


    (資料圖)

    雖然工作制度有調整,樂視為您提供的服務依舊365天全年無休。

    2023年,我們充滿信心!樂視必定更精彩!”

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    @樂視視頻 官方微博發(fā)布每周四天半工作制公告

    樂視四天半工作制內部公告

    樂視能夠率先實行四天半工作制,首先是能改變企業(yè)經營思路,傳統的企業(yè),無論是互聯網大廠還是制造業(yè)工廠,都是通過壓榨員工加班的剩余價值來實現盈利的,其實在很早就有西方的企業(yè)家指出過加班制度其實是生產效率低下,管理水平落后的具體表現。但無奈,理想很豐滿現實很骨感,大部分企業(yè)都是通過這種簡單粗暴的加班文化來實現盈利的。而樂視能打破“傳統”,實行全新的工作制度,也展現了該公司的領導層對管理企業(yè)的一種格局。四天半制度的落地實行,讓員工能夠有更多的時間去陪伴家人,當然員工也要相對的在這個四天半的時間里去提升工作效率,最終能夠達到相互成就的良性循環(huán)狀態(tài)。除此之外,四天半的工作制將會給樂視帶來更多的優(yōu)質人才加入,這可比砸?guī)装偃f請個獵頭公司去挖墻角高明的多。值得推廣,但并不適合每一家企業(yè),不過講真的我還是很羨慕他們的員工,能有個勇于嘗鮮的領導。

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