<ul id="ouw02"></ul>
    •  
    

    • 


    
  
    
    
  
    
   
  
    


    
  
    
    
    
      
      
    大公司的人數(shù)臃腫原因
    
      
    
        
     2023-08-29 05:44:40來(lái)源：漲姿勢(shì)  
    
        
         
    
        
    
         
      
    
      
    
      
       
      		  
	 
        
     

    (相關(guān)資料圖)
    @純銀 V：還是聊回我愛(ài)的行業(yè)話題吧。昨天和朋友聊到大公司的人數(shù)臃腫，我說(shuō)主要原因是兩個(gè)。
    第一，天底下所有中層都有伸手要 headcount 的本能。反正工資又不是我出，但業(yè)績(jī)卻是我拿到的。再說(shuō)人多了以后，管理的權(quán)威也會(huì)大大提升，一件事你不做，有的是人做。
    第二，大公司的管理體系總體上是「壓低上限，但抬高下限」。為了抬高下限，要做大量的冗余和保底機(jī)制 —— 這些機(jī)制也會(huì)帶來(lái)人數(shù)上的顯著膨脹。
    以上兩個(gè)問(wèn)題，別說(shuō)大廠，就算是在中廠也是無(wú)解的難題。只有小廠老板心痛成本，核心團(tuán)隊(duì)沖鋒在第一線，才能避免臃腫如浮尸。
    幾年前我和某上市公司 VP 聊天，她管理 1000 多人的團(tuán)隊(duì)，她說(shuō)，我知道就算把人砍 1/3，甚至 1/2，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)也毫無(wú)影響。但我為什么要做這件事？我為什么要做這個(gè)壞人？反正業(yè)務(wù)是盈利的。
    這樣你就理解，為什么積累起來(lái)的熵，直到前兩年行業(yè)下行才會(huì)導(dǎo)致裁員潮。
    參考 Twitter（7500 人裁到 1000 人左右），即便是那些經(jīng)歷過(guò)了裁員潮的公司，其實(shí)也還可以再裁個(gè) 30%-50%，對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)毫無(wú)影響。只不過(guò)是沒(méi)有這么大的外部壓力讓老板下此毒手。
    		
          
    
		  
	
    標(biāo)簽：
	 
	
    
	
        
    
      
    
	
      
    
      
      
    
	
	

    

    相關(guān)閱讀
    	


    
		
    
     
    
     

   


    
    
    
      
    精彩推薦
    
       
    
        
      
          
    
  
    
  

   


  
  

   

   
    
    
    
      
    相關(guān)詞
    
       
    
    
  
    
    

    
  
    

    

    
  
    
    
     
      
    推薦閱讀
    
    
    
    
  
    

    



	



337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜|
日韩国产精品亚洲а∨天堂免|
亚洲国产日韩精品|
亚洲AV无码AV男人的天堂|
亚洲男人第一无码aⅴ网站|
亚洲av日韩av永久在线观看
|
91情国产l精品国产亚洲区
|
亚洲乱色熟女一区二区三区蜜臀|
亚洲一级视频在线观看|
亚洲国产成人久久|
亚洲小说区图片区|
亚洲人成高清在线播放|
亚洲成a人片在线观看精品|
亚洲中文字幕久久精品无码A|
亚洲一本到无码av中文字幕|
亚洲国产成人精品无码区花野真一|
亚洲国产精品久久久久秋霞小
|
久久国产精品亚洲一区二区|
亚洲AV无码成人精品区天堂|
久久精品亚洲综合|
亚洲美女精品视频|
亚洲精品中文字幕无乱码麻豆|
亚洲综合av一区二区三区|
亚洲国产精品无码观看久久|
国产成人+综合亚洲+天堂|
亚洲精品麻豆av|
国产亚洲美日韩AV中文字幕无码成人|
最新精品亚洲成a人在线观看|
国产成A人亚洲精V品无码性色|
久久精品亚洲一区二区|
亚洲精品国产福利在线观看|
国产成人精品日本亚洲专一区|
亚洲中文字幕久久精品无码A|
极品色天使在线婷婷天堂亚洲
|
亚洲妇女水蜜桃av网网站|
精品国产成人亚洲午夜福利|
麻豆亚洲AV成人无码久久精品
|
亚洲一区二区三区影院|
欧洲亚洲国产清在高|
亚洲综合一区二区国产精品|
亚洲人成电影在线观看青青|