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【楚天評】東湖評論:讓優(yōu)秀人才與湖北高質(zhì)量發(fā)展同頻共振

2022-02-24 22:08:27來源:荊楚網(wǎng)  

2月22日,湖北省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議,強調(diào)要牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,加快打造全國重要人才中心和創(chuàng)新高地,努力在建設(shè)人才強省上取得新成效、見到新氣象。

創(chuàng)新驅(qū)動本質(zhì)上是人才驅(qū)動,人才驅(qū)動首先要驅(qū)動人才。精辟總結(jié)了創(chuàng)新與人才的關(guān)系,人才優(yōu)勢與發(fā)展優(yōu)勢的關(guān)系。無論是科教,還是創(chuàng)新,都離不開人才。對于湖北來說,要實現(xiàn)疫后重振和高質(zhì)量發(fā)展,關(guān)鍵在人才,關(guān)鍵在用好人才,必須進(jìn)一步發(fā)揮人才的創(chuàng)新引領(lǐng)作用,真正讓人才與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同頻共振,讓人才與改革創(chuàng)新同頻共振,讓人才與湖北成為相互成就、共同出彩的創(chuàng)新共同體、發(fā)展共同體、命運共同體。

要推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才成長同頻共振。產(chǎn)才融合是高質(zhì)量發(fā)展的鮮明特征,人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新的深度融合才能建立發(fā)展的優(yōu)勢。要做好人才工作,就必須圍繞重點產(chǎn)業(yè)抓人才,主動把人才發(fā)展融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局,將人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用與地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來,充分發(fā)揮人才引領(lǐng)支撐作用。對于湖北而言,就是要圍繞構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系和“51020”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群,瞄準(zhǔn)“光芯屏端網(wǎng)”、人工智能、生命健康、生物育種等前沿領(lǐng)域,精準(zhǔn)制定“一產(chǎn)業(yè)一人才發(fā)展規(guī)劃”,重點引育一批產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才,扶持更多高新技術(shù)企業(yè),培育壯大更多頭部企業(yè),為人才提供更多創(chuàng)新創(chuàng)造機會、更大干事創(chuàng)業(yè)舞臺、更廣發(fā)展空間,形成“產(chǎn)業(yè)聚集人才、人才支撐產(chǎn)業(yè)”的良性格局。

要推動招商引資與招才引智同頻共振。“雙招雙引”是加快新舊動能轉(zhuǎn)換、推動高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手。如果只是把目光放在招商,招引企業(yè)和資金,沒有讓人才落地,沒有獲得人才的認(rèn)同,企業(yè)和資金最終也會流失。另一方面,只是招引人才,卻沒有適合人才發(fā)揮作用的平臺,沒有支持人才項目落地的扶持措施,項目留不住,好的企業(yè)也留不住。因此,必須圍繞產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展,進(jìn)一步建立健全“雙招雙引”機制,將招才引智納入招商引資考核,在招商引資中同步安排招才引智活動,讓人才工作部門全程參與到項目洽談對接的全過程。通過招引一批高科技企業(yè),帶動一批高素質(zhì)人才集聚,實現(xiàn)人才、技術(shù)、資本、項目同步引進(jìn)、同步落地。

要推動人才培養(yǎng)與人才引進(jìn)同頻共振。培養(yǎng)人才與引進(jìn)人才猶如鳥之雙翼,不可偏廢。人才培養(yǎng)是基礎(chǔ),是根本,人才引進(jìn)是活水,是助力。在人才培養(yǎng)方面,要注重挖掘,對于有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬牛陀萌酥黧w都要加大投入力度,為人才培養(yǎng)提供平臺、資金等保障。特別是要深化產(chǎn)學(xué)研合作,建立政府、企業(yè)、院校、行業(yè)組織等人才協(xié)同培養(yǎng)機制,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供高素質(zhì)人才。在人才引進(jìn)方面,應(yīng)抓住戰(zhàn)略機遇期,積極引進(jìn)國際一流的科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊、優(yōu)秀科技人才。特別是應(yīng)加大運用市場化方式,探索推行“揭榜制”“賽馬制”,發(fā)布重點領(lǐng)域緊缺人才需求目錄,通過專業(yè)人力資源機構(gòu)獵聘人才,通過“以賽引才”“以會引才”“以才引才”等方式,不斷加大人才招引力度。真正讓人才培養(yǎng)和引進(jìn)“雙輪驅(qū)動”“雙管齊下”,同步發(fā)力。

要推動人才政治引領(lǐng)和精準(zhǔn)服務(wù)同頻共振。人心是最大的政治,志同則心同,心同則力同。要留住人才,除了有好項目、好政策外,更需要有全周期、全方位的精準(zhǔn)服務(wù)。特別是應(yīng)進(jìn)一步加大人才服務(wù)的數(shù)字化改革力度,建立全省統(tǒng)一的人才服務(wù)數(shù)字化平臺,整合人才認(rèn)定、項目申報、子女教育、醫(yī)療健康等各類服務(wù),實現(xiàn)一碼通辦、一站通辦,讓服務(wù)更加精準(zhǔn)主動。此外,還應(yīng)繼續(xù)加大對人才的政治引領(lǐng)和吸納。必須始終堅持“黨管人才”的原則,把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到人才工作的各方面全過程,引導(dǎo)鼓勵人才深懷愛國之心、砥礪報國之志,把個人理想自覺融入國家發(fā)展偉業(yè),主動擔(dān)負(fù)起時代的使命責(zé)任。

事業(yè)因人才而興,人才因事業(yè)而聚。展望未來,要實現(xiàn)人才強省,我們必須進(jìn)一步樹立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,堅持以前有未有的力度抓好人才工作,不斷深化人才發(fā)展體制機制改革,全方位引進(jìn)、培養(yǎng)、用好人才,真正讓“湖北因人才更精彩、人才因湖北更出彩”。

稿源:荊楚網(wǎng)

作者:王忍(武漢江漢區(qū) )

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