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    全球通訊!【地評線】東湖評論:讓更多技能人才脫穎而出

    2022-09-14 09:37:02來源:荊楚網(wǎng)  


    (資料圖)

    9月2日,首屆大國工匠論壇在湖南長沙舉行,湖北省3名大國工匠——閻敏、梅琳、周永和參加了此次論壇活動。我國自古以來就十分注重工匠精神,《詩經(jīng)》中“如切如磋,如琢如磨”和《莊子》中“道也,進(jìn)乎技矣”都反映出精益求精、反復(fù)琢磨的工匠精神。

    近年來,中國制造、中國創(chuàng)造、中國建造一一登上世界舞臺,在航天、通信等多個領(lǐng)域占據(jù)世界之最,在這濃墨重彩的背后,離不開大國工匠們執(zhí)著專注、攻堅克難、卓越追求的工匠精神。現(xiàn)今,我國正處于經(jīng)濟快速發(fā)展的新時代,也需要培育出更多“術(shù)業(yè)有專攻”的能工巧匠。

    培育能工巧匠,需要政府引導(dǎo)激勵。各級政府可通過出臺相關(guān)激勵政策,將技術(shù)技能要素納入收入分配中,探索適應(yīng)技能型人才實際的薪酬體系。加大物質(zhì)獎勵的力度,將實用技術(shù)技能人才納入政府人才庫,享受與之相匹配的地位和福利待遇。在公開招聘中,適當(dāng)降低對專業(yè)技能人才的學(xué)歷要求,以職業(yè)技能等級為主要評定標(biāo)準(zhǔn)。通過政府主導(dǎo),引導(dǎo)企業(yè)建立專業(yè)技術(shù)職工培訓(xùn)制度,采取集中培訓(xùn)、老帶新、技術(shù)比武等多形式培強培優(yōu)職工專業(yè)技能。通過精神與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的方式,鼓勵職工獲取職業(yè)資格證書,增強自身技能水平。

    培育能工巧匠,需要學(xué)校精準(zhǔn)培養(yǎng)。深入推進(jìn)校企合作,結(jié)合市場導(dǎo)向,提升學(xué)生的實踐技能,在促進(jìn)職業(yè)院校專業(yè)建設(shè)的同時,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展提供保障。健全人才培養(yǎng)體系,促進(jìn)教育、人才、產(chǎn)業(yè)的有效銜接,提升職業(yè)院校的辦學(xué)水平,順應(yīng)時代潮流,增設(shè)如人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體等社會發(fā)展中產(chǎn)生新需求的新興專業(yè)。

    培育能工巧匠,需要社會鼓勵認(rèn)可。在傳統(tǒng)觀念影響下,很多人對職業(yè)教育和專業(yè)技能崗位存在偏見,認(rèn)為職業(yè)教育“學(xué)歷低”,專業(yè)技能崗位“發(fā)展路徑窄”。因此,要積極引導(dǎo)社會認(rèn)知,提升社會對職業(yè)教育的認(rèn)可度,摘掉“有色眼鏡”。基層街道可結(jié)合新時代文明實踐活動等多形式開展職業(yè)教育、專業(yè)技能的宣傳活動,通過精神文明宣傳欄、公益廣告、宣傳標(biāo)語等增強群眾對職業(yè)教育和專業(yè)技能崗位的認(rèn)可。通過選樹身邊的勞模、優(yōu)秀工匠,大力弘揚勞模精神、工匠精神,讓“有一技之長”的觀念成為新的就業(yè)追求,為專業(yè)技能人才的成長和發(fā)展創(chuàng)造良好的社會氛圍。

    就個人而言,還需轉(zhuǎn)變思維方式,樹立正確的擇業(yè)觀和就業(yè)觀,理性看待專業(yè)技能崗位,要明白工作只有分工不同,沒有高低之分。對待工作,要有“擇一事終一生”的執(zhí)著專注,也要有“干一行專一行”,精益求精的人生追求;對于自身崗位,既要有甘于平凡,愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神,也要有“十年磨一劍”的日積月累,努力在平凡的崗位上中造就偉大的業(yè)績。

    能工巧匠是“大國重器”的重要支撐,大國工匠是我國從制造大國向制造強國轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵,要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,培育更多的能工巧匠、大國工匠,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢凝聚起磅礴力量。

    稿源:荊楚網(wǎng)

    作者:王思琦(宜昌當(dāng)陽)

    責(zé)編:丁玥

    標(biāo)簽: 技能人才 能工巧匠

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